לוח המשרות

מטרת התפקיד: ריכוז, ניהול והובלת פעילות התנועה החדשה באזור, ע"פ תכנית עבודה שנתית של התנועה ע"פ מטרות, הערכים ורוח התנועה, הובלה וייצוג של התנועה החדשה ביישובי המועצה וייצוג המועצה על יישוביה בתנועה החדשה.

ריכוז וניהול פעילות התנועה החדשה במועצה
• תכניות עבודה – מיפוי צרכים, תכנון וביצוע תוכנית עבודה שנתית לפעילות במועצה וביישובים.
• ליווי מעקב ובקרה על הפעילות בישובים
• ריכוז והובלת פעילות האזורית, והשתתפות במחוזית וארצית
• ריכוז והובלת צוותים – מתנדבי שנת שרות, מדרכים בוגרים, ועדות נוער

1. בניית תקציב שנתי
2. אחריות לביצוע בקרה על תקציב מול הביצוע בפועל
3. אחריות על תקינות הגבייה
4. ניתוחי חריגות
5. ייעוץ למנהלים לצמצום הוצאות ושיפור יעילות
6. הכנת דוחות ביצוע לתמיכות ממשלתיות
7. עזרה שוטפת לסמנכ"ל הכספים

- מתן מענה ושרות למחלקות הארגון
o תפעול מערכת הרכש הממוחשבת (פריוריטי).
o טיפול בדרישות רכש פנים ארגוניות בלוחות זמנים דינאמיים.
o שליחה ומעקב הזמנות מול ספקים.
o טיפול בחשבוניות ספקים על פי לוחות זמנים, בממשק מול מחלקות רלוונטיות בארגון.
o בקרה על עמידה בנהלי רכש ארגוניים.

עבודה במעונות בכרמיאל, נהריה, חיפה או קריות, עבודה במרכזי יום באזור חיפה והקריות, במערך הדיור או ניהול בגני טבם! בואו להתמקצע בעמותה הכי משפחתית שיש

חברת UCT Fluid Solutions עוסקת בפיתוח, ייצור ושיווק מערכות ומוצרים לבקרת זרימה לתעשיית השבבים, הכימיה והאנרגיה ומגייסת חשב/ת שכר.

• אחריות על תהליך השכר.
• אחריות דיווח ותשלומים לרשויות ממשלתיות ולקרנות שכר בגין תשלומי השכר.
• עבודה עם סוכנויות ביטוח עבור כל השאילתות הקשורות לעובדים, לרבות עובדים חדשים, שינויים בנתוני
עובדים, דיווח חודשי, תשלומים וסיום עבודה.
• הכנת דוחות שכר פנימיים.
• תמיכה בקבלת עובדים חדשים וסיומי העסקה.
• טיפול בטפסי עובדים (101, 161, פנסיה, חופשת לידה וכו').
• מתן מענה לעובדי החברה לשאלות הקשורות לשכר.

1. אחראיות על המניעה והטיפול בתחום אלימות במשפחה תוך התערבות בכל בני המשפחה.
2. קליטת הפניות מכל השירותים: רווחה, משטרה, עצמיות ועוד.
3. אבחון והערכת מסוכנות במצב חירום ובשגרה ובניית תכני הגנה.
4. התערבות חד פעמיות וקצרות טווח כגון: יעוץ ארגוני ומיצוי זכויות ללקוח בתחום האלימות במשפחה.
5. בניית תכנית התערבות משותפת עם הלקוח ומנהל הטיפול שקובעת יעדים, משימות לביצוע ותוצאות רצויות ובשיתוף עו"ס המשפחה מנהל ההתערבות.
6. הפניה ותיווך לגורמים טיפוליים מתאימים במחלקה ומחוץ למחלקה.
7. טיפול פרטני ו/או קבוצתי, בהתאם לצרכים ולאבחון ובהתאם לתוצאת ההתערבות של עו"ס המשפחה.
8. ייזום פעולות מניעה והסברה ברמה העירונית והיישובית, בשיתוף המחלקה לעבודה קהילתית במקומות מתאימים.
9. הקמת ועדות התייעצות הנוגעים לטיפול במשפחה המטופלת במרכז משולבות עם גורמים נוספים מטפלים במשפחה, בהתאם לצורך ולתוכנית התערבות .
10. ייזום והשתתפות בפורומים ברמה היישובית בנושא אלימות במשפחה.
11. תיעוד ההתערבות בתיק המשפחה ועדכון שוטף של מנהל הטיפול עו"ס המשפחה.
12. ביצוע כל משימה אחרת שתוטל ע"י הממונה הישיר ו/או הממונים ברשות.

התנועה החדשה, תנועת הנוער של השומר החדש, מחפש סגן/ית מנהל/ת מחלקת מפעלים עם שליחות ואהבה לטבע!
הזדמנות ייחודית להוביל ולהשפיע בתחום משמעותי!
בתפקיד זה תהי/ה אחראי/ת על:
• ניהול ופיתוח תחום המפעלים בתנועה: טיולים, לוגיסטיקה, ביטחון ובטיחות.
• הדרכה וליווי בעלי תפקידים: רכזים, מדריכים, גרעינרים ועוד.
• פיתוח והטמעת תפיסת הבטיחות התנועתית.
• ניהול המחסן ציוד תנועתי וביצוע ימי העמסות ופריקות.
• השתתפות במפעלים ארציים.
• שיתוף פעולה עם רכזי מועצות אזוריות.

מתן מענה אדמניסטרטיבי למנהלי תיקי לקוחות, ביצוע תאומים והזנת נתונים במערכות. בנוסף,
הבאת לידים ויצירת קשרים טלפוניים.
תחומי אחריות בתפקיד –

 שיחות יוצאות למכירה
 ריכוז הזמנות והוצאת הצעות מחיר
 הפקת דוח סטטוס פעילות שבועי.
 בקרה על תהליכי שימור וניהול הידע של הלקוחות כולל מישוב הלקוחות לאחר פעילות.
 תכנון וביצוע יעדי מכירות

דרוש/ה פקיד/ת קבלה לשעות הערב.
העבודה כוללת שבתות וחגים.

1. הובלת 15 חניכי שנת השרות בשנה מעצבת בתוכנית ייחודית ומאתגרת
2. אחריות על בטיחות החניכים
3. כתובת לפניות הורים והגורמים בהם מתנדבים החניכים
4. ניהול מבנה המצפה
5. הובלת התוכנית החינוכית מול החניכים