לוח המשרות

- אחריות ליישום שיפור המתמיד ע"י תמיכה, במחלקות הארגון, במנהלי הקווים בייצור ובעובדים
- בניית כלים לבקרה תפעולית בחברה
- ייזום והובלת פרויקטים
- ניתוח, אפיון ושיפור שיטות ותהליכי העבודה קיימים וחדשים במפעל
-מערך זמני תקן- הקמה, שיפור תשתית ותחזוקה שוטפת
-ניתוח תהליכים פנימיים במחלקות הייצור
-הקמת מערך מדדים KPI's
-סיוע במעקב ובקרה ברמה יומיומית אחרי ביצועים
-תחקור וניתוח תהליכים בייצור
-הכנת דוחות תפעוליים

•מפעיל מכונת SMT:
• ביצוע Setup תחילת כל פקודת עבודה
• ביצוע החלפת גלילים \ מגשים
• אחריות על מילוי טפסי עבודה
• אחריות על עמידה באספקת הכמות הנדרשת
• סדר וניקיון לפני תחילת עבודה ותוך כידי עבודה
• ביצוע טיפול יומי במכונות

תוכנית המנהיגות הקדם צבאית של השומר החדש פועלת מאז 2009 ומעניקה לצעירים חוויית חיים משמעותית המשלבת עבודה חקלאית, הכנה לשירות משמעותי, חיי קבוצה והובלה ערכית בשטח.
התוכנית כוללת ליווי אישי וקבוצתי, פעילות חינוכית מגוונת ועשייה משמעותית בשטח לאורך שנת הפעילות.
אנו מחפשים ראש/ת מצפה להובלת קבוצת חניכים בתהליך חינוכי ואישי משמעותי לאורך 13 חודשים.

תחומי אחריות:
הובלה וניהול של המצפה מתוך דוגמה אישית וליווי חינוכי של הקבוצה והפרט לאורך 13 חודשים.
קיום שיחות אישיות וליווי פרטני של החניכים בתהליך האישי והקבוצתי.
חניכה וליווי של בעלי התפקידים במצפה.
הובלת תהליכים קבוצתיים, דינמיקה קבוצתית, פתיחות וסיכומי שבוע.
השתתפות פעילה בצוות חינוכי משמעותי ובניית תחושת שייכות ושותפות.
אחריות על איכות העבודה החקלאית והשתתפות בעבודה עם החניכים.
עבודה שוטפת מול רכז השטח והחקלאים לצורך תיאום מוקדי העבודה והשמירה.
ניהול ובקרה על הלו"ז והתוכן החינוכי במצפה, כולל עבודה מול מורים ומנחים.
אחריות על תחום האימון הגופני והקפדה על שגרת אימונים ומדסי"ם.
הוצאה לפועל של אירועים, סדרות ופעילויות לאורך השנה.

למוקד קבוצות החקלאי של השומר החדש דרוש/ה רכז/ת מתנדבים

הגדרת תפקיד:
צורך בשליטה באנגלית ברמה בסיסית לצורכי תקשורת בעל פה.
גיוס מתנדבים: חזרה לפניות, שיבוץ לחקלאים המתאימים וקליטה במערכת.
ריכוז כלל המידע וההתנדבויות של הארגון, שיווק וגיוס ומערכות מידע
עמידה ביעדי שיבוץ קבוצות – שיחות לראשי הקבוצה ולחקלאים ושיחות לאחר התנדבות
קשר שוטף מול החקלאים והמתנדבים, ראשי הצוותים ורכזי השטח
אקטיביות למשימות שונות שנכנסות למוקד
זמינות בשעות הערב במקרה הצורך

רכז/ת קהילת נוער בנוער השומר בשדמות דבורה – תפקיד חינוכי מוביל בלב הקהילה!

הזדמנות להוביל את פעילות הנוער והחינוך הערכי ביישוב, ללוות מדריכים ושינשינים, ולהיות דמות משמעותית עבור בני ובנות הנוער.

מה תעשו בתפקיד?
– הובלת הפעילות התנועתית והחינוכית ביישוב
– ליווי והדרכה של צוותי ההדרכה והש"ש
– ניהול קבוצות נוער (בעיקר חטיבה ותיכון) לפי צורך
– חיזוק הקשר בין הנוער לקהילה: עבודה עם הורים, שותפים ביישוב ומוסדות מקומיים
– אחריות על לוגיסטיקה, תכנון, תקציבים ופרסום
– השתתפות קבועה בצוות האזורי, הובלת תחום ויוזמות משותפות

• מתן תמיכה מקצועית שוטפת בתהליכי ייצור כרטיסים אלקטרוניים.
• ליווי הרכבות בשלב ה-NPI, מבחינה מקצועית של משלב SMT ועד שלב הלחמות TH, כולל הוצאת דוחות סיכום.
• מתן תמיכה לחקירות ואיתור תקלות כשל בכרטיסים בקווי הייצור.
• הגדרת תהליכי עבודה הקשורים לייצור אלקטרוני, הן במחלקת SMT והן בקווי הייצור וההרכבות של TH.
• ליווי ומענה מקצועי ללקוחות בכל הקשור לתהליכי ייצור SMT והלחמות בקווי הייצור.
• הגדרת מפרטי דרישות לרכישת טכנולוגיות וציוד חדשות הקשורות לתהליך הייצור האלקטרוני.
.

• ביצוע רכש הנדרש לארגון על פי נהלי הרכש של החברה , בדגש על אופטימיזציה בין המחיר הנמוך ביותר ודרישות האיכות
• מימוש דרישות MRP להזמנות רכש וביצוע הוזלות ע"י מו"מ מסחרי ואיתור ספקים פוטנציאלים
• קבלת דרישות רכש מהמחלקות השונות ומימושן לכדי הזמנות
• הכנת הזמנות רכש וביצוע מעקב צמוד אחר מועדי אספקה
• אחריות על החומר המתקבל מהספק וטיפול בבעיות המתגלות הן בתהליך הקבלה והן במהלך הייצור
• בניית קשרים ארוכי טווח עם ספקים אסטרטגיים

ארגון מל"י הינו הגוף הגדול ביותר המפעיל כפרי ילדים במודל משפחתי במדינת ישראל ונותן מענה לכ -920 ילדים שהוצאו מבתיהם.

לכפר הילדים מל"י עפולה ולמשפחתון עצמאי מל"י ניר העמק דרוש.ה מ"מ עובד.ת סוציאלי.ת
למשרה משמעותית ומלאת סיפוק.
היקף משרה - 50% עפולה ו -50% ניר העמק

* מה תקבלו?
- שכר על פי הסכם קיבוצי
- התפתחות מקצועית- ליווי, הדרכות והשתלמויות
- ימי חופשה ותנאים סוציאליים נרחבים
- עבודה משמעותית עם דור העתיד של ישראל
- עבודה ערכית ותחושת שייכות לקהילת מל"י

לבתי צמיחה מי עמי דרוש/ה אגרונום/ית .
בתי צמיחה מי עמי, משתלה יצרנית מובילה, מחפשת אגרונום/ית לתחום הריבוי החקלאי - לתפקיד מקצועי משמעותי הכולל אחריות מלאה על תחום הריבוי, איכות חומר הריבוי, תהליכי הגידול והובלת התחום קדימה.
אנו מחפשים איש או אשת מקצוע עם עומק אגרונומי, יכולת ניתוח והבנת תהליכים, אחריות אישית גבוהה ויכולת להוביל תחום מקצועי בסביבה יצרנית, מדויקת ומתפתחת.
תחומי אחריות מרכזיים
• אחריות מקצועית מלאה על תחום הריבוי החקלאי
• ניהול אגרונומי של תהליכי הגידול ואיכות חומר הריבוי
• מעקב שוטף אחר מצב הגידול, זיהוי פערים, חריגות ובעיות מקצועיות
• יישום והובלת תהליכים בתחומי השקיה ודישון, הגנת הצומח ומעקב גידולים
• הכנת תוכניות גידול, פרוטוקולים והפקת מסקנות מקצועיות
• עבודה מול ממשקים פנימיים וגורמי חוץ רלוונטיים
• שותפות בקידום שיטות גידול, שיפור מקצועי והרחבת הידע בתחום

לבתי צמיחה מי עמי דרוש/ה איש/אשת צוות טכני
בתי צמיחה מי עמי, משתלה יצרנית מובילה, מחפשת איש או אשת צוות טכני לתפקיד משמעותי במחלקה הטכנית, תחת המנהל הטכני.
התפקיד כולל ביצוע, קידום ותיאום של עבודות טכניות, אחזקה ופרויקטים, בסביבה יצרנית ודינמית המשלבת תשתיות, מערכות, ציוד ועבודה מול ממשקים שונים בארגון. זהו תפקיד שטח מעשי, הדורש גם חשיבה, תכנון, סדר ויכולת לקדם מספר משימות ופרויקטים במקביל.
תחומי האחריות כוללים עבודות אחזקה מונעת ואחזקת שבר, טיפול בתשתיות, ציוד ומבנים, השתלבות בעבודות הקשורות למערכות מים, השקיה, דישון, בקרה, חשמל, חימום וקירור בהתאם להכשרה ולסמכות, וכן מעקב אחר חומרים, ציוד, חוסרים וצרכי ביצוע. בנוסף, התפקיד כולל עבודה מסודרת לפי סדרי עדיפויות, דיווח שוטף, ושמירה על בטיחות, סדר ותקינות באזורי העבודה.
אנו מחפשים אדם אחראי, חושב ובעל יכולת טכנית מעשית טובה, עם גישה לפתרון בעיות, סדר וארגון, אחריות אישית גבוהה, יכולת עבודה עצמאית ובצוות, ויכולת להניע ולקדם משימות בסביבה מרובת ממשקים.