עמק יזרעאל (עפולה, נצרת, מגדל העמק, טבעון)

ניהול מכירות פרויקטים מורכבים מול לקוחות תעשייתיים
איתור לקוחות חדשים וניהול תיק קיים
התאמת פתרונות טכניים, ניהול מו״מ וסגירת עסקאות

מיקום: אזור תעשייה אלון תבור
שכר בסיס ועמלות גבוהות
תפקיד שמשלב שטח ומשרד עם רכב צמוד
משרה מלאה
סביבת עבודה משפחתית ויציבה

מיקום: אזור תעשייה אלון תבור
חדר אוכל מסודר
מתנות בחגים, ימי גיבוש ותנאים מעולים

ביצוע עבודות צבע במפעל
עבודה עם צבעים אפוקסי ופוליאוריטן
עבודה לפי שרטוטים ועמידה בלוחות זמנים
שמירה על איכות, דיוק וציוד החברה

מיקום: אזור תעשייה אלון תבור
חדר אוכל מסודר
מתנות בחגים, ימי גיבוש ותנאים מעולים

ייצור והרכבה של לוחות ומערכות חשמל לפרויקטים
חשמול עגורנים והפעלת מערכות
בדיקה פונקציונלית ותיקון ציוד תקול פירוק מערכות ותיעוד תהליכים
תמיכה בניתוח תקלות חריגות ובשירות בשטח
תחזוקה של מכונות, עגורנים וציוד חשמלי במפעל ובמשרדים

מיקום: אזור תעשייה אלון תבור
חדר אוכל מסודר
מתנות בחגים, ימי גיבוש ותנאים מעולים

קבלת סחורה, פריקה ובדיקה מול הזמנות ותעודות משלוח
קליטה ועדכון מלאים במערכת Priority
סידור, מיון ואחסון חומרי גלם וחלקי חילוף
ניהול מלאי – ספירות תקופתיות ודיווח חוסרים
עבודה עם מלגזה – העמסה, פריקה וסידור משטחים

אחריות על הצעות מחיר, תקשורת מול לקוחות וספקים

הפקת דוחות מכירה, ניתוח נתונים מספריים והצגת תמונת מצב מכירות להנהלה
תחזוקה שוטפת של תיקי לקוחות וספקים גלובליים וניהול תיקי לקוח
הובלת משימות ופרויקטים לקידום הפעילות העסקית של החברה

ארגון חינוכי-ערכי מוביל דרוש/ה מנחה/ת תוכן עם חיבור עמוק לערכי היהדות, יכולת עמידה מול כיתה ואהבה לפיתוח תכנים.

מדובר בהזדמנות להשפיע, להוביל תהליכי למידה ולנהל מערכות קשרים חשובות (מול בתי ספר ובנות שירות לאומי). אם יש לך "ראש גדול" ואת/ה שולט/ת מצוין במחשב – בוא/י להיות חלק מהצוות שלנו!

לכפר הילדים מל"י עפולה (ממלכתי - דתי) דרושים הורי בית

תיאור המשרה
דרושים זוגות , להיות בית לילדים שזקוקים לכם!
לכפר הילדים מל"י עפולה

ארגון מל"י, הינו הגוף הגדול ביותר המפעיל כפרי ילדים ומשפחתונים במדינת ישראל ונותן מענה לכ 900 ילדים ובני נוער שהוצאו מבתיהם ע"י לשכות הרווחה בגילי 6-18.
הארגון מחפש הורי בית מסורים למגורים בכפר הילדים מל"י עפולה

התפקיד כולל:
* ניהול בית חם ואוהב לילדים ונוער בסיכון
* ליווי, חינוך והעצמה של הילדים בשגרת חייהם
* עבודה כחלק מצוות מקצועי ותומך

הזדמנות ייחודית להשתלב בתחום המתפתח והחיוני של אנרגיה ירוקה!

אנו מחפשים מנהל/ת פעילות מוכשר/ת ומנוסה למחלקת תחזוקת מערכות סולאריות וחשמל, שיתמודד/ת עם אתגרים יומיומיים ויעמוד בראש מערכת הספק של כ-300MW. תפקיד זה מושלם למי שמחפש/ת להשפיע, להתפתח ולהתמקצע בתחום האנרגיה החדשני והמתקדם.
תיאור התפקיד:
-ניהול עובדים: אחריות על צוות העובדים, כולל גיוס, הדרכה ופיתוח מקצועי.
- תפעול ותחזוקת מערכות: ניהול שוטף של מערכות בהספק של כ-300MW, תחזוקה ובקרה מתמדת על תקינות המערכות.
- ניהול כספי ודו"חות: אחריות על כל ההיבט הכספי של המחלקה, כולל דו"חות רווח והפסד.
- שימור ופיתוח לקוחות: התנהלות מול הלקוחות, שימור ופיתוח מערכות יחסים.

אם מתאים לך לעבוד בלב של מרלו״ג גדול, עם הרבה אנשים מסביב (מלקטים/ות, נהגים, פקידים/ות ותפעול) וקצב גבוה לאורך היום - מקומך איתנו :)

מטרת התפקיד: להבטיח שליטה מלאה בקליטות, בהחזרות ובזיכויים, וניהול מלאי ארגזים חוזרים כך שהשטח והמערכת יהיו מסונכרנים בכל רגע.

*תפקיד מפתח עם אחריות גבוהה על דיוק מלאי וזיכויים (ללא ניהול אנשים)*

מה עושים בתפקיד?
אחריות על קליטת סחורה: בדיקת תקינות/כמויות בפועל מול תעודת משלוח, ודיווח חריגים.
אחריות על עדכון תנועות מלאי וקליטות במערכת ERP
(SAP Business One).
הובלת תהליך החזרות וזיכויים מקצה לקצה: ביצוע החזרה במערכת, הפקת זיכוי ובקרה מול מכירות/לקוחות.
ניהול ובקרה של מלאי ארגזי פלסטיק חוזרים (פיקדון + דמי שימוש): מעקב בזמן אמת על הציוד אצל לקוחות/ספקים.
טיפול בפערים מול לקוחות/ספקים כולל הבנה ומשמעות כספית.
חקירת פערי מלאי ואיתור שורש הבעיה: קליטה/מיקום/תיעוד/תהליך.
עבודה שוטפת בתוך סביבת מחסן דינמית: תיאומים תפעוליים ולעיתים סידור פריקה לנהגים.

עומד.ת בראש המערכת הניהולית של הקיבוץ ופועל.ת לסנכרון הפעילות העסקית, החברתית והכלכלית ועבודת כלל גופי הקיבוץ ותאגידיו. אחריות לגיבוש ויישום אסטרטגיה לתחום העסקי והקהילתי במזרע, הובלת תהליכים לקידום הקהילה והעסקים.
תחומי אחריות:
- ליווי, הכוונה, תמיכה ופיקוח למנהל.ת קהילה ומנהל.ת עסקים.
- קידום מהלכים אסטרטגיים בראיה כללית- עסקית וקהילתית.
- גיבוש מדיניות הקיבוץ לטווח הקצר ולטווח הארוך והוצאתה לפועל.
- ניהול ישיבות הנהלת עסקים וועד הנהלה, פרסום החלטות מרכזיות לציבור ומעקב אחר ביצוע.
- אחריות על הכנת תוכנית שנתית ותוכנית השקעות למגזר העסקי ולקהילה ע"י מנהלי המגזרים והבאתן לדיון ואישור באספה. מעקב ובקרה על ביצוע התוכניות.
- מעורבות בניהול מו"מ בעניינים מהותיים הנוגעים לתאגידים העסקיים השונים ולקיבוץ.
- קביעת הנושאים וסדר היום של אספת החברים יחד עם וועד הנהלה ויו"ר אסיפה.
- אחריות על ייזום וקידום מכלול התהליכים האסטרטגיים, כולל הובלת תהליכים מרכזיים בקיבוץ, חברתיים וכלכליים.
- מדיניות בחינת שותפויות ואיתור הזדמנויות.
- אחריות על המדיניות הפיננסית של הקיבוץ ותאגידיו.