עמק יזרעאל (עפולה, נצרת, מגדל העמק, טבעון)

• אחריות על תחום השכר ומתן שירות מקצועי לעובדים ומנהלים, תוך עבודה מול גופים חיצוניים ורשויות.
• חישוב והכנת שכר לעובדי החברה בהתאם לדיני עבודה והסכמי העסקה.
• מתן מענה מקצועי לעובדים בנושאי שכר, נוכחות, פנסיה וזכויות סוציאליות
• עבודה מול גופים חיצוניים כגון ביטוח לאומי, חברות ביטוח, קרנות פנסיה, גורם מתפעל ועוד.
• הפקת דוחות ובקרות שכר שוטפות
• השתתפות בפרויקטים שונים כחלק מצוות משאבי אנוש.

בדיקת מכונות גבוהות
מעקב אחר ביצוע פעולות מתקנות
אחראיות על קבלת החלטות להמשך הליך מוצר

משרד עו"ד בעל מוניטין העוסק בתחומי המשפט האזרחי-מסחרי, רשויות מקומיות ומקרקעין.

אנחנו מחפשים אדם חד, יצירתי, שמכיר את עולם הלוחמה מקרוב – מישהו או מישהי שיודע/ת לעמוד מול מצלמה, לחשוב מחוץ לקופסה וליצור תוכן שמשלב שטח, אקשן ודיוק מקצועי.

מה כולל התפקיד?
• יצירת תוכן טקטי איכותי, הכולל צילום, כתיבה ועריכה
• הופעה מול מצלמה והעברת מסרים בשפה אותנטית ומשכנעת
תכנון והפקה של חומרים שיווקיים לרשתות החברתיות ולאתר
• עבודה כחלק מצוות שיווק מגובש ודינמי
 

מחפש.ת את הבית המקצועי שלך בעולם בריאות הנפש?
לתכניות עמיתים המתרחבת ברחבי הארץ אנו מחפשים רכזים ישוביים

מי אנחנו –
תכנית עמיתים מקדמת שיקום של אנשים עם מגבלה נפשית על ידי פעילות פנאי באמצעות השתייכות לקהילה, והיא שיתוף פעולה של החברה למתנ"סים ומשרד הבריאות.

מה תעשו ביום יום –
o תלוו פרטנית ואישית את משתתפי התכנית במטרה לסייע בהשתלבות בפעילויות תרבות, פנאי והתנדבות בקהילה
o תשתפו פעולה עם גורמים מקצועיים וקהילתיים לקידום ההשתלבות הקהילתית של המשתתפים
o תעבדו עם משתתפים על החלומות והכישרונות
o תיזמו אירועים וסדנאות הסברה להעלאת המודעות לעולם בריאות הנפש
o אופציונלי - תנחו קבוצה ותקחו חלק בהתנסויות קבוצתיות משמעותיות

מה תקבלו –
o הדרכות אישיות וקבוצתיות מקצועיות וקבועות
o הכשרות והשתלמויות פנימיות וחיצוניות
o עבודה יציבה וקבועה
o אפשרויות קידום והתפתחות
o שכר גבוה וצומח, עו"ס – לפי צו הרחבה

• אחריות על תחום השכר ומתן שירות מקצועי לעובדים ומנהלים, תוך עבודה מול גופים חיצוניים ורשויות.
• חישוב והכנת שכר לעובדי החברה בהתאם לדיני עבודה והסכמי העסקה.
• מתן מענה מקצועי לעובדים בנושאי שכר, נוכחות, פנסיה וזכויות סוציאליות
• עבודה מול גופים חיצוניים כגון ביטוח לאומי, חברות ביטוח, קרנות פנסיה, גורם מתפעל ועוד.
• הפקת דוחות ובקרות שכר שוטפות
• השתתפות בפרויקטים שונים כחלק מצוות משאבי אנוש.

לחברת תעשייתית בתחום ההרכבות דרוש/ה חשב/ת שכר מנוסה להשתלבות בצוות משאבי אנוש.
התפקיד כולל אחריות על תחום השכר ומתן שירות מקצועי לעובדים ומנהלים, תוך עבודה מול גופים חיצוניים ורשויות.

אחריות:
 חישוב והכנת שכר לעובדי החברה (כ300) בהתאם לדיני עבודה והסכמי העסקה.
 עבודה בתכנות הר-גל וסינריון
 מתן מענה מקצועי לעובדים בנושאי שכר, נוכחות, פנסיה וזכויות סוציאליות
 עבודה מול גופים חיצוניים כגון ביטוח לאומי, חברות ביטוח, קרנות פנסיה, גורם מתפעל ועוד.
 הפקת דוחות ובקרות שכר שוטפות
 השתתפות בפרוייקטים ובתחומים מגוונים כחלק מצוות משאבי אנוש.

לחברה מובילה באזור נוף הגליל דרוש/ה אחראי צוות אחזקה.

במסגרת התפקיד:
אחראי על תחום האחזקה בחברה כולל תחזוקה מונעת ושבר של מוכנות מסוגים שונים.
תחזוקת הציוד ההיקפי לייצור ואחזקת מבנה / פרויקטים.
אחריות
 ניהול מערך האחזקה
 תחזוקה וטיפול במערכות ייצור ועזר: אחזקת מכונות ,מערכות אויר ,בינוי אינסטלציה ומיזוג , מתקני ייצור ומכשירים שונים.
 ביצוע תיקונים ועבודות אחזקה כלליות
 בניית מערך שיפורים
 מתן שירות למחלקות השונות, עבודה בממשקים מול מנהלי מחלקות ועובדים.
 ריכוז עבודה מול קבלני משנה

לחברה מובילה באזור נוף הגליל דרוש/ה אחראי צוות אחזקה.

במסגרת התפקיד:
אחראי על תחום האחזקה בחברה כולל תחזוקה מונעת ושבר של מוכנות מסוגים שונים.
תחזוקת הציוד ההיקפי לייצור ואחזקת מבנה / פרויקטים.
אחריות
 ניהול מערך האחזקה
 תחזוקה וטיפול במערכות ייצור ועזר: אחזקת מכונות ,מערכות אויר ,בינוי אינסטלציה ומיזוג , מתקני ייצור ומכשירים שונים.
 ביצוע תיקונים ועבודות אחזקה כלליות
 בניית מערך שיפורים
 מתן שירות למחלקות השונות, עבודה בממשקים מול מנהלי מחלקות ועובדים.
 ריכוז עבודה מול קבלני משנה

לחברת תעשייתית בתחום ההרכבות דרוש/ה חשב/ת שכר מנוסה להשתלבות בצוות משאבי אנוש.
התפקיד כולל אחריות על תחום השכר ומתן שירות מקצועי לעובדים ומנהלים, תוך עבודה מול גופים חיצוניים ורשויות.

אחריות:
 חישוב והכנת שכר לעובדי החברה (כ300) בהתאם לדיני עבודה והסכמי העסקה.
 עבודה בתכנות ברגל וסינריון
 מתן מענה מקצועי לעובדים בנושאי שכר, נוכחות, פנסיה וזכויות סוציאליות
 עבודה מול גופים חיצוניים כגון ביטוח לאומי, חברות ביטוח, קרנות פנסיה, גורם
מתפעל ועוד.
 הפקת דוחות ובקרות שכר שוטפות
 השתתפות בפרוייקטים ובתחומים מגוונים כחלק מצוות משאבי אנוש.