גלבוע (עמק חרוד, יישובי תענך)

הכנה והעברת פעילויות
השתתפות בישיבות צוות
השתתפות בפורומים

דרוש/ה מלגז/ן היגש/צריח למרלו"ג מוביל במבואות הגלבוע!
כחלק מהתפקיד:
-פריקה והעמסת משאיות.
-הורדת משטחים מאיתורי גובה במחסן.
-פינוי פסולת למכולת אשפה.
-שינוע משטחים בשטח במרלו"ג.

דרוש/ה עוזר/ת מנהל/ת הפצה לחברה לוגיסטית בגלבוע!
תיאור התפקיד:
עוזר מנהל ההפצה אחראי על ניהול איכות קווי ההפצה, תיאום , שילוח הנהגים ,פתרון בעיות תפעוליות והבטחת זרימה יעילה של קוי חלוקה בזמן.
שעות העבודה: 05:30-18:00 ברוטציה מול מנהל הפצה , 9 שעות יומי במסגרת השעות המצוינות
תחומי אחריות:
• סיוע בבנייה ותכנון של מסלולי הפצה
• טיפול ואחריות על תעודות נהגים
• תמיכה בשיבוץ והכנת נהגים למשימות הפצה
• תיאום אספקת סחורה ומתן מענה לבעיות שוטפות בחלוקה
• מתן מענה לנהגים ומקבלי שירות
• סיוע בביצוע אופטימיזציה בקווי החלוקה וביצוע בקרות שוטפות
• הקפדה על שמירת איכות המוצרים
• הקפדה על בטיחות העובדים
• עזרה בהכנת דוחות יומיים/שבועיים/חודשיים
• תמיכה בניהול רישומי ם שוטפים תפעוליים
• נכונות לגיבוי נהגים כשנדרש

תיאור המשרה
דרוש/ה רכז/ת הזמנות למחלקת שיווק לחברה לוגיסטית בגלבוע!
תחומי אחריות:
בקרה על מלאי והקמת הזמנות במערכת הפריוריטי
הוצאת דוחות מלאי ומכירות
טיפול בהצעות מחיר ומעקב מול לקוחות
מתן מענה מקצועי למנהל מכירות, סוכנים ולקוחות.

הגדרת התפקיד: אחריות וניהול מקצועי של תחום משאבי האנוש בהתאם לתקנוני הקיבוץ ולדיני העבודה, שותפות אסטרטגית בהנהלת הקיבוץ.

תיאור התפקיד:
1. אחריות כוללת לניהול המשאב האנושי בתאגידי הקהילה והעסקים – חברים ושכירים.
2. אחריות לניהול מערך העבודה: נהלי עבודה, הסכמים, דיווחי נוכחות, היעדרויות, קליטה וסיום עבודה.
3. אחריות לניהול תהליכי איתור מיון וגיוס עובדים ובכירים.
4. אחריות לניהול תחום חשבות השכר.
5. אחריות ליישום ולעדכון נהלים והסדרים שונים בתחום משאבי אנוש.
6. הדרכה ופיתוח עובדים ומנהלים בשיתוף עם מנהלי המגזרים.
7. סיוע, ליווי ויעוץ לחבר במעגל העבודה.
8. אחריות לקשר עם יזמים.
9. ריכוז וניהול הנהלת מש"א
10. בקרה על תקציב מש"א בהתאם לתכנית העבודה.
11. כתובת לפניות אישיות של חברים ועובדים שכירים בנושאי עבודה.
12. קשר שוטף עם מש"א "בקרה".
13. מתוקף התפקיד חברות בפורומים: צוות תיאום, הנהלת מש"א, הנהלת הקהילה, משקיף בוועד ההנהלה והנהלת האחזקות לפי צורך.
- 80%-60% היקף משרה

המדריך/ה בלילה אחראי/ת לספק תחושת ביטחון ומוגנות לנערים ולנערות במהלך שעות הלילה,
משימות מרכזיות:
- שמירה על סדר וביטחון במתחם הכפר במהלך הלילה.
- סיבוב אחת לשעה בשבילים במרחב הקהילה על מנת לוודא הימנעות של שוטטות בלילה.
- יצירת קשר עם אחמ"ש במקרה הצורך. ולספק לו מידע לגבי מצבי חירום או נושאים שדורשים התייחסות.
- שמירה על פרטיות המטופלים והקפדה על כללי הכפר ותוכנית העבודה.
- מסירת דיווח כתוב על אירוע המשמרת למנהל קהילת הנוער.

- הפעלת עמדת הקופה במהלך שעות הפעילות.
- ביצוע פעולות מכירה, החזרה וזיכוי בהתאם לנהלים.
- שמירה על דיוק בכספים, קבלות ושוברים.
- ניהול סגירה יומית של הקופה ודיווח למנהל/ת הכלבו.

תיאור המשרה:
• אחריות כוללת לכל מערך הכספים של הקיבוץ ותאגידי בנות.
• הכנת דוחות כספיים
• הפקת דוחות ניהוליים.
• עבודה מול בנקים, ארגון קניות, דיווחים למוסדות(מע"מ, ביטוח לאומי, בנקים, רו"ח חיצוני, מס הכנסה, ספקים, לקוחות).
• ביצוע, פיקוח ובקרה על תשלומים וגבייה.
• אחריות על בקרת הרישומים החשבונאים.
• מענה חשבונאי לסוגיות בקיבוץ המתחדש( מיסוי פנימי, פנסיות, עצמאיים).
• השתתפות בהנהלות וצוותים- הנהלת אחזקות, הנהלה כלכלית, דירקטוריונים של תאגידים ועוד.
• ניהול מעקב ותשלום התחייבויות הקיבוץ לחבריו – איזונים, שיוך ועוד.

אנו מגייסים מהנדס.ת מכונות לתפקיד משמעותי ומאתגר בתחום מערכות קירור קריוגניות. 
מהותה תפקיד – אחריות לשיפור תנובות ואיכות הייצור. אחריות למתן תמיכה הנדסית מלאה בתהליכי ייצור, ומתן פתרונות הנדסיים לבעיות העולות מהשטח.

תחומי אחריות עיקריים
•    תמיכה הנדסית שוטפת בקו הייצור ופתרון תקלות
•    ניתוח חקרי כשל וזיהוי בעיות שורש.
•    מתן מענה לבעיות איכות בתהליכי הייצור
•    הדרכות עובדים בקווי הייצור
•    ליווי תהליכי NPI
•    תכנון מתקנים תומכי ייצור
•    תיעוד הנדסי במערכת PLM
•    עבודת ממשקים מול מחלקות הפיתוח, הייצור והאיכות.