גלבוע (עמק חרוד, יישובי תענך)

עבודה שוטפת במרפאה קהילתית:
* קבלת קהל, מדדים, טיפולים, מעקבים, טיפול בתרופות.
* עבודה בשיתוף צוות המרפאה, גורמי רפואה וקופ"ח כללית.
* מתן שירות מקצועי, אדיב ורגיש לתושבי היישוב

• אסטרטגיה ותכנון: כתיבת אסטרטגיית שיווק, מיתוג ופרסום, ובניית תוכניות עבודה שנתיות הנגזרות מהתערוכות והפעילויות במוזיאון.
• קידום מכירות והבאת קהלים: אחריות ישירה על הגדלת מספרי המבקרים (קהל רחב, קבוצות שוחרי תרבות, תיירות חינוכית וגופים עסקיים).
• פעילות פרואקטיבית: ייזום שיתופי פעולה, יצירת קשרים עם מוסדות וארגונים, וביצוע פניות יזומות (מכירות שטח וטלפוניות) להבאת קבוצות ואירועים.
• שיווק מבוסס תוכן: כתיבת תכנים שיווקיים וניהול נוכחות המוזיאון בדיגיטל וברשתות החברתיות, תוך שימור הקו האמנותי והאוצרותי של המשכן.
• ניהול אירועים: הפקת אירועים נלווים לתערוכות ומקסום הפוטנציאל המכירתי שלהם.
• בקרה וניתוח נתונים: מעקב שוטף אחר נתוני כניסות, ניתוח יעילות קמפיינים ועמידה ביעדי מכירות והכנסות.
• ניהול ממשקים: מתן שירות למחלקות המוזיאון השונות וניהול ספקי שירות חיצוניים (יחסי ציבור, סטודיו לעיצוב וכד').

נציג הקיבוץ במפעלים ובחברות העסקיות.
2. אחריות כוללת על עסקי עח"א אשר כפופים למרכז המשק ו/או אינם מתואגדים: חקלאות, תיירות, אנרגיה מתחדשת, נדל"ן, קרקעות
3. אחריות כוללת על ההתנהלות הכספית בקיבוץ: עבודה הדוקה מול מנהל הכספים
4. פיתוח עסקי: פתוח יוזמות, שותפויות, מיזוגים ורכישות בכלל העסקים בכלל עסקי הקיבוץ.
5. וועדה כלכלית: אחריות כוללת על התנהלות הוועדה הכלכלית + קביעת סדר היום מול מרכז המשק

• ניהול לו"ז לאורך היום (השכמה, טיפולים, סדר ונקיון, למידה, הנחיית קבוצות, סגירת יום).
• ליווי פרטני של המטופלות בכפר
• ליווי ליציאות חיצוניות במידת הצורך (ביקורי בית, טיפול רפואי, בתי משפט).
• יצירת קשר אישי ובניית אמון עם המטופלות
• השתתפות בישיבות צוות קבועות

• אחריות על תפעול שוטף של החנות, נראות, בטיחות ותחזוקה.
• טיפול שוטף בתקלות ובפניות לקוחות ושיפור חווית הקניה.
• גיוס, ניהול והנעת עובדים, הטמעת נהלים, גיבוי עובדים לפי הצורך
• שיפור תהליכי עבודה.
• ניהול מלאי – הזמנות, קליטת סחורה, החזרות ומבצעים.
• דוחות ובקרה: עבודה שוטפת באקסל ומערכת הקופות.

עמותת נווה מלכישוע, ארגון טיפולי-שיקומי הפועל למען אנשים בתהליך גמילה מהתמכרויות, מגייס חשב/ת שכר מקצועי/ת ואחראי/ת לטיפול שוטף בשכר כ־220 עובדים בתפקידים מגוונים.
מיקום: כפר מלכישוע, אזור הגלבוע
היקף משרה: 60% משרה (גמישות בשעות)

תיאור התפקיד:
• חישוב שכר חודשי לעובדים שעתיים וחודשיים
• טיפול בנוכחות, הטבות, תגמולים ותשלומים נלווים
• עבודה מול חברות ביטוח, קופות פנסיה, מס"ר, ביטוח לאומי ומוסדות רלוונטיים
• מענה שוטף לעובדים בעניין שכר
• הפקת דו"חות סוציאליים ושכר שוטפים

• סיוע בהכנת המזון.
• סיוע בהגשת הארוחות ועבודה מול אורחים.
• שמירה על סדר וניקיון במטבח, במקררים ובמחסנים.
• שיתוף פעולה עם צוות המטבח, צוות חדר האוכל וצוות האירוח.

הדרכה במערך דיור בו מתגוררות נשים בעלות צרכים מיוחדים.
ליווי הדיירות בכל תחומי החיים - ניהול בית ותמיכה רגשית (זו לא עבודה סיעודית).
ניתנת הדרכה וליווי מקצועי באופן שוטף לצוות.
אנא שימו לב שהעבודה במשמרות, כולל לילות סופי שבוע וחגים.

• הדרכת צוות העובדים בנושאים הקשורים בעבודה השוטפת עם הדיירים בדיור.
• . הכנת תוכניות קידום אישיות לדיירים.
• פיתוח תוכניות סנגור עצמי והעצמה של הדיירים.
• שמירה על קשר עם האחראים ועם בני משפחה של הדיירים בדיור
• השתתפות ותיאום בוועדת הקבלה בדיור
• תיאום ומעקב שיחות שנתיות – מנהל, הורים ודייר.
• שמירה על קשר עם רשויות הרווחה המטפלות בדייר.
• טיפול תמיכתי שוטף לדיירים בדיור.
• הפניית עניינו של דייר לעובד סוציאלי לפי חוק הסעד לצורך הבאתו בפני ועדת אבחון.
• טיפול מול הגורמים הרלוונטיים לצורך מינוי אפוטרופוס לדייר, במקרה הצורך.
• זמינות טלפונית לאירועים חריגים ומענה במקום

לכפר מלכישוע שבגלבוע דרוש/ה רכז/ת בית נערות מנוסה ומסור/ה להצטרף לצוות שלנו. התפקיד כולל הובלת צוות הבית (עו"סיות ומדריכות) עבודה עם מטופלות הנמצאות בתהליך טיפול בהתמכרות.
עיקרי התפקיד:
• ניהול צוות הבית
• עיצוב וטיפוח רוח הבית בשיתוף הצוות.
• בניית תוכנית שנתית, לו"ז חודשי ושבועי.
• עבודה עם בני משפחה, גורמים מפנים ופיקוח
• שיתוף פעולה עם צוות רב-מקצועי
• ניהול ישיבות צוות