לוח המשרות

חברת בשביל המעיינות מחפשת מפעילי/ות שטח במבואת פארק המעיינות.
העבודה כוללת תפעול ומתן שירות ללקוחות פרטיים ולקבוצות.

* תפעול רחבת הקלאבקרים.
* הדרכה ושירות לקהל הפרטי והמוסדי.
* תמיכה במערך הקופות במידת הצורך.

קריאת שרטוט ומסמכים טכניים
בעל יכולת הרכבה וחיווט
הפעלת מוצר באופן עצמאי
ביצוע תהליכי עבודה בהתאם להוראות עבודה
פתרונות טכניים ברמה הנדסית
הסתובבות ברצפת ייצור
מענה לבעיות טכניות
תמיכה הנדסית

תיאור התפקיד ותחומי אחריות:
•    אחריות על כל תקציבי ופעילויות הקהילה והאגודה הקהילתית.
•    בקרה  על עבודת מנהלי הענפים והפעילויות שתחת אחריות הקהילה והאגודה הקהילתית.
•    הכנת תוכניות עסקיות, תקציבים שנתיים ותוכנית עבודה לכל פעילויות והענפים.
•    אחריות על התנהלות תקינה של הענפים והפעילויות כולל מעקב ובקרה שוטפים של ביצוע תקציב הענפים אל מול התכנון השנתי והצגת דיווח פעילויות רבעוני להנהלה חברתית, למועצת המנהלים ולהנהלת האגודה הקהילתית.
•    אחריות על יישום כל החלטות האסיפה, ההנהלות והועדות בהם משתתף.
•    הובלת תהליכי גיבוש ועדכון נהלים ותקנונים בהתאם לצרכים העולים מין השטח.  
•    יישום השקעות והובלה של ייזום פרויקטים בתחום הקהילה כפי שיוחלט מעת לעת בנושאי הקהילה והאגודה השונים.
•    אחריות לביצוע כל הצעדים הנדרשים ליישום המדיניות שנקבעה, להצבת מטרות, יעדים ומטלות למנהלי ורכזי המגזרים השונים ולהפעלת ההנהלה החברתית והנהלת האגודה הקהילתית כצוות עובד יוזם ואפקטיבי.
•    קשר עם רשויות חיצוניות כגון מועצה אזורית, בי"ס אזוריים, רשם האגודות השיתופיות ורשויות ממשלתיות אחרות בקשריהן עם הקיבוץ וכד'.
•     כתובת זמינה וקשובה  לפניות חברים.

למועצה האזורית עמק הירדן דרוש/ה מפקח בכיר (חוקר) לתכנון ובנייה ופיקוח רישוי בניה.

תיאור התפקיד:

אכיפת דיני התכנון והבניה במרחב התכנון המקומי.
פיקוח ובקרה במהלך ביצוע בניה או עבודה לפי היתר במרחב התכנון המקומי.

תחומי אחריות:
1. פיקוח, איתור עבירות וייזום פעולות אכיפה.
א. ביצוע פיקוח יזום בהתאם למדיניות האכיפה ותכנית העבודה. ובכלל זה ביצוע סקרים, מיפוי חריגות בניה/ שימוש במרחב התכנון המקומי ואיתור עבירות.
ב. ייזום פעילות אכיפה באזור שבאחריותו ובלל זה אכיפה משולבת בשיתוף גופי אכיפה נוספים במסגרת שולחנות עגולים, צוותי חקירה מורחבים, ועוד.
ג. איתור עבירות וביצוע פעולות אכיפה במרחב התכנון המקומי.
ד. גיבוש המלצות ופתרונות לאכיפה מוגברת ואפקטיבית.
ה. טיפול בתחומי פיקוח ובמשימות שונות בהתאם להנחיות ממונה ישיר.

2. הפעלת סמכויות אכיפה המוקנות בהתאם לחוק התכנון והבניה ובהתאם להנחיות מקצועיות.
א. הכנת תכנית פעילות אכיפה שבועית הנגזרת מתכנית העבודה ומדיניות האכיפה לאישור המנהל.
ב. טיפול בתלונות על עבירות לפי חוק התכנון והבניה בהתאם להוראות המנהל.
ג. ביצוע הפעולות הדרושות לשם נקיטת הליכים מינהליים ושיפוטיים לפי חוק התכנון והבניה, במסגרת המועדים הקצובים בחוק.
ד. סיוע וליווי הליכים המתנהלים בבתי המשפט על ידי תובע.

3. חקירת עבירות תכנון ובניה.
א. בדיקת ראיות וחקירת חשדות על ביצוע עבירות על חוק התכנון והבניה בתחום האחריות.
ב. הכנת תיקי חקירה בהתאם להוראות המהנדסת, הוראות חוק התכנון והבניה ולהנחיות היחידה הארצית לאכיפת דיני התכנון והבניה.

4. ביצוע צווים.
א. תיאום מבצעי אכיפה לביצוע צווים (צווים מנהליים או צווי בית משפט), לרבות ביצוע תיאומים עם גורמים פנים וחוץ רלוונטיים- בהתאם להוראות מנהל הפיקוח.

5. מעקב, בקרה ופעולות נלוות.
א. הכנת דו"חות תקופתיים על מצב עבירות הבניה במרחב התכנון וביצוע פעולות האכיפה בוועדה המקומית (בהתאם להנחיות המנהל והיחידה הארצית ), כולל הזנת הנתונים למערכת ממוחשבת והגשתם למנהל וליחידה הארצית.
ב. מעקב ממוחשב אחר פעולות האכיפה משלב האיתור ועד שלב הביצוע.
ג. מעקב אחר קיום צווים מנהליים ושיפוטיים, ובכלל זה מעקב אחר קיום גזרי דין וביצוע כלל הפעולות הכרוכות בהוצאתם לפועל (הריסה, קנסות, רישום הערות אזהרה ועוד).
ד. הכנה ובגשת חוות דעת מקצועית והצגתן בישיבות וועדות שונות, הקשורות לתחומי אחריותו, ובהתאם להנחיות המנהל.
ה. פעילות בהתאם להנחיות המקצועיות של מנהל היחידה הארצית לאכיפה כאמור בסעיף 204(ד) לחוק.
ו. מתן המלצות למנהל על סדרי עדיפויות ואופן הטיפול בעבירות במרחב התכנון.
ז. ביצוע פעולות דומות נוספות בהתאם להנחיית המנהל.

מאפייני העשייה הייחודיים:
• בריאות תקינה וכושר גופני ברמה טובה.
• עבודה בשעות לא שגרתיות.
• עבודת שטח ונסיעות מרובות.
• יכולת עמידה בלחצים.

משימות מרכזיות ותחומי אחריות
✓ אחריות מקצועית על כל תחום הנה"ח בקיבוץ ובתאגידיו.
✓ עזרה וייעוץ למנהלת החשבונות הראשית על קביעת נהלי עבודה בהנה"ח.
✓ טיפול וייצוג מול הרשויות (מס הכנסה, ביטוח לאומי ומע"מ).
✓ תמיכה מקצועית וליווי למנהלת החשבונות הראשית, חשבת השכר ומשאבי אנוש .
✓ עבודה מול מזכירת הקיבוץ והמנהל העסקי של הקיבוץ ותאגידיו.
✓ קשר עם משרד רו"ח המבקר והכנת המסמכים והמידע לדוחות הכספיים השנתיים.
✓ הכנת המסמכים והמידע הדרוש להכנת דוח המס של הקיבוץ, איש הקשר לסגירת שומות
המס של הקיבוץ.
✓ ניהול מערכת התמחיר ותוכנת קונטיקי והגשת דוחות למנהלי הקיבוץ, תאגידיו וענפי
הקיבוץ, חודשיים/רבעוניים/שנתיים, לרבות ישיבות עם המנהלים וההנהלות.
✓ השתתפות בהנהלות הקיבוץ ותאגידיו בנושאים כספיים ועסקיים ובהתאם לצורך .
✓ הכנת תוכנית שנתית של הקיבוץ ותאגידיו .
✓ עריכת תחשיבים כלכליים עבור הנהלת הקיבוץ.
✓ עבודה ותפעול תוכנת הנהלת חשבונות אשכול – מקסופט .
✓ משימות נוספות בתחום אחריותו על פי צורך.

מרכז ציפור הנפש הינו שירות ייחודי להורים המתמודדים עם קושי נפשי מטעם סל שיקום.
מעניק ליווי סביב ההורות, השיקום הנפשי וההשקה בין התחומים.
תינתן הכשרה מקצועית קבועה- פנימית וחיצונית.
אפשרויות פיתוח וקידום למתאימות, הכשרות מקצועיות ועוד.
תחילת עבודה מאי 2024.

לחברת גן עדן, העוסקת בגינון, דרושים/ות עובדים/ות רציניים/יות לעבודה לתקופה קצרה או ארוכה.
אנו עוסקים בתחזוקה והקמת גינות פרטיות, תחזוקה של קיבוצים ומפעלים ועוד.
עבודה בצוות מגובש בעמק חרוד.

• גיבוש אסטרטגיה עסקית ופיננסית לתאגיד שני העצים.
• אישור תוכניות עבודה שנתיות ובקרה עליהן.
• אישור תכנית כלכלית כולל השקעות, ואישור דוחות כספיים של התאגיד.
• אחראיות לייזום ולפעול לפיתוח התאגיד.
• בנייה ואישור נהלים מרכזיים.
• בחירה ומינוי בעלי תפקידים בתאגיד.
• חיזוק מקצועי בתהליכים, וקבלת החלטות.

• עבודת קופה – שירות לקוחות
• הקלדת תעודות כניסה למלאי
• הפקת דוחות בהתאם לצורך
• עיצוב שלטים ומודעות פרסום.
• הקמה ופרסום מבצעים
• מענה לפניות הציבור
• שיווק ופרסום במדיות השונות
• טיפול בסחורה-קבלה, תמחור, סידור.
• עבודות נוספות ותחומי אחריות נוספים ככל שידרש.