לוח המשרות

• במסגרת תפקידו מנהל כספים ממונה על התכנון והניהול הפיננסי של הארגון. הוא זה שמנצח את הנתונים הכספיים, הסיכונים ומנהל את פעילות המימון של הארגון. מנהל כספים אחראי על פיקוח כל ההיבטים הפיננסיים בין אם קשרים מול הבנקים, משקי בית שאן, תזרים שוטף ועתידי, חברות האשראי, משכורות וזכויות העובדים, ומסייע בהתאם לנדרש במו"מ מול ספקים.
• אחריות תפקידו של מנהל הכספים הוא לפקח, לייעל ולנהל את הכנסות וההוצאות הכספיות של החברה והתפקיד כולל הקמה ופיקוח על התקציב הכספי בחברה, כדי לוודא התקדמות נכונה בהכנת מזומנים לחברה ועמידה טובה בתקציב המקורי שהוחלט.
• מנהל הכספים שומר על תקשורת טובה עם הבנקים, יוצר משא ומתן ומייצג את החברה בהתנהלות מול הבנקים. תפקיד המנהל לבחון כל הזמן דרכים חדשות לייעול ושיפור הכנסת החברה, לעקוב אחר חריגות אפשריות מהתקציב, ולמצוא דרך לחסוך בהוצאות מבלי לפגוע ביעילות העבודה. 

תפקידים ותחומי אחריות- ניהול כלל המערכת הפיננסית של החברה:

• הכנה וניהול התקציב, ביצוע בקרה תקציבית שוטפת.
• ניהול פעילות התזרים.
• אחריות כוללת לדיווח הכספי של החברה: מאזן רווח והפסד חודשיים, דו"ח תזרים מזומנים, דוחות הנהח"ש, מלאי.
• הכנה וניתוח של דוחות כספיים ותפעוליים.
• הכנה וניתוח של דוחות כספיים להנהלה ולדירקטוריון ברמה חודשית, כולל דוחות כספיים מיוחדים.
• אחריות על הכנת דוחות ודיווחים למס הכנסה, מע"מ ומדען ראשי.
• הכנת תמחיר מוצרים ומכונות.
• הכנת תכניות עסקיות לבקשת המנכ"ל ועל פי הצורך.
• פיקוח וניהול מערכת הנהלת חשבונות כולל אחריות על מבנה כ"א במחלקה.
• אחריות על הרישומים החשבונאיים.
•  פיתוח וניהול בקרה פנימית ונהלים, בקרה על מלאי נזיל של החברה.
• פיקוח על תמחור המוצרים.
• אחריות על הכנת תכניות התייעלות וחסכון בחברה בשיתוף הגורמים הרלוונטיים.
• בקרה ופיקוח על שמירת נכסי החברה.
• ביצוע בדיקות כלכליות ומעקב אחר תקציבים.

• אחריות לתפעול תקין ולתחזוקה שוטפת של מערכת המידע (PRIORITY) ו'קליק ויו' בארגון.
• עדכון והפקת דוחות תמחירים בהתאם לצרכי המחלקות.

מציאת פתרונות יצירתיים למצבים הדורשים התערבות במצבי חירום בדגש על הנוסע העסקי.
צוות המוקד נותן את הפתרון המהיר, היעיל והמקצועי ביותר.
צוות המוקד פועל במשמרות בכל שעות היממה ובכל ימות השנה.
עבודה במשמרות סביב השעון, כולל שבתות וחגים.

לחברה יצרנית מובילה באזור הגולן דרוש מחסנאי.

תיאור התפקיד:
ליקוט ואיסוף סחורה עפ"י תוכנית עבודה
שינוע, העמסה, פריקת ואחסון סחורה
אחריות אחסון מוצרים ומלאי
ביצוע ספירת מלאי

דרישות התפקיד:
רישיון נהיגה במלגזה - יתרון
ניסיון בעבודה במחסן - יתרון
רישיון נהיגה – חובה!
יכולת עבודה בסביבה ממוחשבת
סדר וארגון
עבודה פיזית
יכולת עבודה בצוות
יכולת עבודה במצבי לחץ
תשומת לב לפרטים ודיוק
עברית ברמה טובה

לפרטים נוספים ושליחת קורות חיים
אפשר גם כאן :
https://svt.jobs/u/X4vsc

* משרה מס׳ #410444 מיועדת לגברים ונשים כאחד

למפעל מוביל באזור טבריה, דרוש/ה מכונאי/ת / איש אחזקה בכיר.
העבודה כוללת: תחזוקת מכונות מילוי, אריזה וציוד היקפי (הידראוליקה/פנאומטיקה) ביצוע SETUP במכונות ועוד.
משרה מלאה בימים א’-ה’ – שעות נוספות לפי צורך
מיקום המשרה- אזור תעשייה קדמת גליל
תנאים מצויינים למתאימים/ות

עבודה במחלקת מוצרים מעובדים-
אחריות על צוות כשיש מנהל מעל.
עבודה משותפת עם צוות המחלקה.
לעיתים החלפה של מנהל המחלקה.

לתכנית פעימות- פותחים עתיד לגיל הרך
דרוש.ה נאמנ.ה מנטורית להורות בטבריה,
לעבודה עם משפחות מפונים מקיריית שמונה.
תיאור התפקיד:
• ליווי מקצועי להורים לילדים בגיל הרך בבית ובקהילה
• ייזום והובלה של פעילויות קהילתיות מבוססות הורות
• יצירה ושימור של שיתופי פעולה עם גורמים מקצועיים בקהילה

אחריות כוללת על הניהול השוטף של ענייני הקהילה לצד ליווי, קידום והובלה של תהליכים חברתיים וארגוניים בהתאם להחלטות הקיבוץ:
 אחריות כוללת על כלל ענפי הקהילה.
 ניהול וליווי מנהלי הענפים השונים בקהילה.
 ניהול נכסי הקהילה.
 כתובת לפניות חברים ותושבים בנושאים השונים.
 קידום תהליכים חברתיים וארגוניים בהתאם להחלטות הקיבוץ.
 הכנת תוכניות עבודה שנתיות, אישורן באסיפה ובקרה שוטפת במהלך השנה.
 אחריות על קידום נושא הקליטה וצמ"ד בשיתוף יו"ר צמ"ד.
 שותף מלא בייזום והובלת תהליכים אסטרטגיים בקהילה.
 אחריות על עדכון תקופתי בהנהלות השונות.
 אחריות לשיתוף, פרסום ועדכון הציבור בנושאים שנידונו בהנהלות השונות.
 תיאום בין המערכת הכלכלית של הקיבוץ למערכת החברתית לקידום פרויקטים בקהילה.
 פיתוח ההון האנושי בקהילה בשיתוף מנהלת משאבי אנוש.
 קידום התרבות במעגן בשיתוף צוות תרבות.
 מעורבות וסיוע לקידום תחום החינוך בשיתוף מנהלת החינוך.

למטבח עין חרוד איחוד דרוש.ה טבח.ית
שעות נוחות
סביבת עבודה מעולה

1. המדריך/ה אחראי/ת על הפעילות השוטפת במועדונית
2. אחראי/ת על שמירה על סדר יום וכללי ההתנהגות במועדונית
3. אחראי/ת על גיבוש תכנית הפעילות והפעלתה (בהנחיית העו"ס)
4. ת/יעביר פעילויות העשרה וחברתיות לילדים, ולהורים וילדים בהתאם לצורך
5. המועדונית תשלב לצד הפעילות הקבוצתיות, קשר אישי בין המדריך/ה לילד ועבודה פרטנית בהתאם לתוכנית ההתערבות
6. הצוות יפעל לקידום מצב הילדים תוך ראיית הילד כפרט בעל חוזקות, יכולות ורצונות

דרוש איש מכירות לשטח למערכת עיתון, פגישה עם בעלי עסקים לטובת מכירת שטחי פרסום בעיתון