עמק המעיינות (בית שאן)

למפעל תעשייתי דרוש עובד אחזקה, טיפול בבעיות שוטפות והכרות עם תפעול תקלות של מכונות תעשייתיות

למפעל מזון מוביל אשר נמצא בצמיחה מתמדת דרוש/ה טכנולוג/ית קו לתפקיד מאתגר עם המון יצירתיות ומעוף.
זו ההזדמנות שלך לתפקיד משמעותי בתעשיית המזון!
שכר אטרקטיבי למנוסים בתחום!

משרה מלאה בימים א-ה בין השעות 6:00 -16:00
המשרה ממוקמת בעמק המעיינות

תחומי אחריות:
• טיפול בהיבטים הטכנולוגים של תהליכי הייצור השוטפים
• ניתוח מגמות של פרמטרים טכנולוגיים בתהליכי הייצור לצורך פתרון
בעיות וייזום תהליכי שיפור
• אופטימיזציה של תהליכי הייצור ותהליכים תומכים בייצור
• ייזום, כתיבה ועדכון של הוראות העבודה בתחום האחריות ובקרה על
יישומם
• הדרכות עובדים בשוטף וליווי עבודה בקו
• טיפול שוטף בחריגות טכנולוגיות בתהליך, חברות בצוותי בטיחות
מוצר
• הטמעה בשטח של ציוד תהליכי חדש משלב האפיון ועד לשלב
ההרצה

דרישות המשרה:
• הנדסאי/מהנדס מזון/ ביוטכנולוגיה - חובה !!
• ניסיון קודם כטכנולוג/ית בתעשיית המזון – חובה! !!!
• יכולת עבודה בסביבה משתנה
• הכרות והבנה מעמיקה של הטכנולוגיה בתחום הפעילות
• יכולת עמידה בלחצים וביעדים
• חשיבה אסטרטגית וראייה מערכתית
• יכולת עבודה ולמידה עצמאית ויצירתיות
• אנגלית טכנית ברמה טובה מאוד - חובה !!
בבקשה לשים לב לדרישות - רק קורות חיים מתאימים ייענו !

* משרה מס׳ #499299 מיועדת לגברים ונשים כאחד

לפרטים נוספים והגשת מועמדות אפשר גם כאן :

https://svt.jobs/u/eWnTf

למפעל מזון מוביל אשר נמצא בצמיחה מתמדת דרוש/ה טכנולוג/ית קו לתפקיד מאתגר עם המון יצירתיות ומעוף.
זו ההזדמנות שלך לתפקיד משמעותי בתעשיית המזון!
שכר אטרקטיבי למנוסים בתחום!

משרה מלאה בימים א-ה בין השעות 6:00 -16:00
המשרה ממוקמת בעמק המעיינות

תחומי אחריות:
• טיפול בהיבטים הטכנולוגים של תהליכי הייצור השוטפים
• ניתוח מגמות של פרמטרים טכנולוגיים בתהליכי הייצור לצורך פתרון
בעיות וייזום תהליכי שיפור
• אופטימיזציה של תהליכי הייצור ותהליכים תומכים בייצור
• ייזום, כתיבה ועדכון של הוראות העבודה בתחום האחריות ובקרה על
יישומם
• הדרכות עובדים בשוטף וליווי עבודה בקו
• טיפול שוטף בחריגות טכנולוגיות בתהליך, חברות בצוותי בטיחות
מוצר
• הטמעה בשטח של ציוד תהליכי חדש משלב האפיון ועד לשלב
ההרצה

לחברה תעשייתית גדולה דרוש\ה עוזר\ת למנהל תפעול , בקרה על דוחות ייעול תהליכי עבודה וקידום פרוייקטים
לפי סדרי עדיפות

אחזקת החצר בקיבוץ–תיקונים של דרכים, שערים, גדרות, שלטים, תמרורים ועוד (בתיאום עם מנהל תשתיות + רכז הביטחון ביחס לשערי הכניסה),ליווי אנשי מקצוע (מטאטא כביש, קבלני אחזקה ועוד).
מבני ציבור, מגרש ספורט, גני משחקים –ניקיון, תקינות, בטיחות, תאורה, גדרות, ספסלים ועוד.
אחזקת הבתים בבעלות הקיבוץ (נכסי הקיבוץ)-תיקונים, התקנות ,וכו'.
במרחב הציבורי–טיפול בכל השטחים שאינם מגוננים.
אחריות על פינוי ועמדות גזם.
ספקי שירות במרחב החצר-ריכוז וניהול הקשר עם ספקי השירותים, המועסקים בחצר שתואמו ואושרו על ידי מנהל התשתיות.
בית העלמין-עזרה לאחראי בית העלמין בכל הנוגע לטיפול במרחב-ניקיון, הכנת המרחב הציבורי לקראת אזכרות ולוויות.
אחריות על ניקיון ופינוי מפגעים בחצר הקהילה (פסולת גושית).
גנרטורים -לווי ואחזקה שוטפת.

- טיפול בתינוקות/ פעוטים/ ילדים
- סיוע שוטף לצוות בכל הנדרש

- אחריות תפעולית ומכירתית בתחנה
- ניהול מלאי, ארגון וסדר בחנות
- שמירה על רמת שירות גבוהה ללקוחות
- אחריות על נראות התחנה

· ניהול הכספים של הקיבוץ ותאגידיו (פרט למפעל).

· ניהול מערכת המידע.

· אחריות כוללת להנהלת החשבונות ומרכיביה.

· הכנת תכניות עבודה שנתיות כולל אישורן ומעקב מול ביצוע תקופתי.

· הכנה ובקרה לתוכניות כלכליות.

· אחריות להפקת ובקרת דוחות ניהוליים תקופתיים.

· ליווי כלכלי למנהלים ולפעילויות הקיבוץ.

· ניהול תזרימי המזומנים.

היקף משרה : 80%

כפיפות : מנהל עסקי ויו"ר הקיבוץ.

בחירה על ידי: אסיפה/מועצה (הצבעה בקלפי).

סיוע בהכנת הקהילה ביישוב לקראת התמודדות עם מצבי משבר וחירום, תוך ריכוז ההתארגנות הקהילתית (בעלי תפקידים בישוב ופעילים קהילתיים). ופיתוח וניהול תחום ההתנדבות ברשות.

תוכנית 'נושמים לרווחה' מכוונת לקידום מצבן של משפחות החיות בעוני ובהדרה (ריחוק חברתי) באמצעות התערבות בגישה של עבודה סוציאלית ייעודית לאנשים החיים במצב של עוני ומערך מענים כוללני. התוכנית מיועדת למשפחות שמתמודדות עם מכשולים רבים, מיעוט הזדמנויות לשנות את מצבם וקושי במיצוי זכויות ובשימוש במשאבי הקהילה והממסד.