עמק המעיינות (בית שאן)

עבודת הרכבה עדינה על כרטיסים אלקטרוניים

- נוכחות, ליווי והפעלת צוותי ההדרכה בישוב בהתאם לצורך וקיום קשר רציף עמם.
- פיתוח תכני הדרכה המותאמים לצרכי הילדים והנוער בתל תאומים.
- יוזם, מתכנן ומוביל פעילויות חינוכיות לילדים ונוער בתל תאומים.
- אחריות לקשר עם וועדי ומנהלי קהילת תל תאומים ועם תנועת הנוער.
- אחריות מלאה לבניית תכנית עבודה שנתית לגילאי א'-יב' שוטפת ולחופשים.
- אחריות למבנה השלוחה ולציוד המצוי בה.
- שותפות מלאה בפעילויות המחלקה הכוללות: הכשרות מקצועיות למדריכי הילדים והנוער, פעילויות אזוריות.
- חבר בצוות המתנ"ס ושותף באחריות המחלקה להשגת מטרותיה.
- ריכוז חוגים וגיוס ספקים לחוגים.
- חיבור הנוער והילדים לאירועי תרבות בישוב.
- הדרכת ילדים ונוער בפועל.

רכזת בוגרים:
ליווי בוגרי המכינה,מתן תמיכה ושמירה על תחושת השייכות
ארגון אירועים ופעילויות לבוגרים :סמינרים, כנסים, שבתות מחזור וערבי תוכן.
ניהול מאגר מידע המידע והתקשורת עם הבוגרים באופן שיטתי ומסודר.
רתימת הבוגרים למעורבות חברתית לעשייה חברתית ושיתופי פעולה עם גורמים מקצועיים מחוץ למכינה.
ריכוז ועד של נציגי הבוגרים.

• תיאור התפקיד
ניהול המגזר העסקי בקיבוץ ופיתוחו, על מנת להגדיל את הערך לבעליו לאורך זמן, בהתאם לערכי היסוד של הקיבוץ.
• תחומי אחריות
1. ניהול פעילות עסקי הקיבוץ הקיימים:
- הכנת תוכניות עבודה שנתיות ורב שנתיות.
- הצגת תוכניות לאישור ההנהלות השונות ובמועצת המנהלים.
- מעקב ובקרה לעמידה ביעדים.
- בחינת כדאיות לפיתוח פעילויות עסקיות קיימות וחדשות.
2. ניהול וליווי מנהלי הפעילויות העסקיות ובעלי תפקידים:
- גיוס ומינוי מנהלים לפעילויות העסקיות.
- קיום שגרות ניהול ועבודה בנושאים שוטפים.
- הנחיית המנהלים בפיתוח וצמיחה.
- אחריות וניהול בעלי תפקידים רלוונטיים במטה כולל: כספים, גזברות והנהלת חשבונות, משאבי אנוש ועוד.
- בניית עתודה ניהולית.
3. פיתוח עסקי:
- בחינת כדאיות פיתוח עסקי חדש בהתאם למדיניות האסטרטגית.
- שותפות בהובלת תהליכי תכנון היישוב, תשתיות וקרקעות.
- טיפול בייעודי קרקע והסדרת שימושים.
4. ייצוג בפורומים:
- ייצוג מול גורמי חוץ שונים: פיננסיים, רגולטוריים, סטטוטוריים ועוד.
- ייצוג בשותפויות, תאגידי בנות ובמוסדות שונים.
- השתתפות בפורומים שונים בקיבוץ.

אחזקת החצר בקיבוץ–תיקונים של דרכים, שערים, גדרות, שלטים, תמרורים ועוד (בתיאום עם מנהל תשתיות + רכז הביטחון ביחס לשערי הכניסה),ליווי אנשי מקצוע (מטאטא כביש, קבלני אחזקה ועוד).
מבני ציבור, מגרש ספורט, גני משחקים –ניקיון, תקינות, בטיחות, תאורה, גדרות, ספסלים ועוד.
אחזקת הבתים בבעלות הקיבוץ (נכסי הקיבוץ)-תיקונים, התקנות ,וכו'.
במרחב הציבורי–טיפול בכל השטחים שאינם מגוננים.
אחריות על פינוי ועמדות גזם.
ספקי שירות במרחב החצר-ריכוז וניהול הקשר עם ספקי השירותים, המועסקים בחצר שתואמו ואושרו על ידי מנהל התשתיות.
בית העלמין-עזרה לאחראי בית העלמין בכל הנוגע לטיפול במרחב-ניקיון, הכנת המרחב הציבורי לקראת אזכרות ולוויות.
אחריות על ניקיון ופינוי מפגעים בחצר הקהילה (פסולת גושית).
גנרטורים -לווי ואחזקה שוטפת.

הדרכת ילדי הקיבוץ במערכת החינוך הבלתי פורמלי אחרי שעות בית הספר ובימי שישי.
עבודה בצוות עם ליווי וייעוץ.

1. ניהול המשרד וסיוע בנושאים אדמיניסטרטיביים ולוגיסטיים
2. קבלת משלוחים ואישור קבלת הסחורה
3. קליטת חשבוניות / תעודות משלוח - בתוכנת פריורטי ותיוק במחשב המשרד
4. קשר שוטף עם הנה"ח ,מש"א וחשבת השכר
5. רישום רכישות דלפק, הוצאת תעודות חיוב ללקוחות חוץ/ חברות (גזר) ולקוחת פנים.
6. דאגה לרווחת העובדים: הזמנת אוכל ורישום, ציון ימי הולדת ואירועים, מעקב וחלוקת תלושי שכר, חיובים זיכוייים, הזמנת ביגוד, תאונות עבודה, ימי מחלה וכד'
7. קשר עם איש הבטיחות- הדרכות בטיחות בדיקות שמיעה וכד'
8. מעקב אחרי חידוש רישיונות וביטוחים לכלים ומתקנים,
9. תחזוקה, קידום ועדכון האתר של מתכת.
10. מעקב אחרי דוא"ל וניתוב המידע שמגיע .
11. רישום עבודה לפרויקטים (פריורטי)
12. הוצאת הזמנות עבודה ללקוחות פנימיים וחיצוניים
13. הוצאות חיובים לפי הזמנות עבודה ותוספות
14. מעקב אחר רישום עבודה ע"י העובדים
15. ניהול יומן הכנת ישיבות צוות (הזמנות, כיבוד, הדפסת חומר, תכנון ימי צוות)

- קבלת כלים, אבחון, טיפולים שוטפים.
- מענה לקריאות (גם בשטח מחוץ למוסך)