עמק הירדן (טבריה, צמח)

• גיבוש אסטרטגיה עסקית ופיננסית לתאגיד שני העצים.
• אישור תוכניות עבודה שנתיות ובקרה עליהן.
• אישור תכנית כלכלית כולל השקעות, ואישור דוחות כספיים של התאגיד.
• אחראיות לייזום ולפעול לפיתוח התאגיד.
• בנייה ואישור נהלים מרכזיים.
• בחירה ומינוי בעלי תפקידים בתאגיד.
• חיזוק מקצועי בתהליכים, וקבלת החלטות.

סיוע בתפעול היום הפתוח במכללה האקדמית כנרת
סטודנט.ית המעוניין יעביר בבקשה את הפרטים הבאים:
שם מלא
מספר נייד
כתובת מייל
מקום מגורים
מספר ת.ז
תאריך לידה

בתכנית שע"ר אנו מאמינים בתהליך פנימי מעמיק אשר יוביל את המשתתפ.ת להכיר את החוזקות, החלומות והיכולות שלה.ו ; במטרה להשתלב בתעסוקה איכותית, מיטיבה ויציבה כדרך להשגת רווחה אישית, רגשית, כלכלית וחברתית

גיוס משתתפים ומשתתפות לתכנית
בניית תכנית ליווי להשמה בעבודה למשתתפים, הכוללת תכלול, ליווי, מעקב והפנייה למענים הרלוונטיים
יצירת שותפויות עם כל גורמים הרלוונטיים במתן סיוע בתעסוקה עבור כל משתתפ.ת.
תיעוד ומעקב שוטף במערכות CRM.
מעקב אחר המשתתפים לאחר ההשמה וסיום התוכנית.

לקיבוץ מסדה דרוש מנהל עיסקי ,וניהול כספים .

תאור תפקיד:

1 . אחריות כוללת למגזר העסקי, כולל היבטים כלכליים וכספיים במטרה למקסם את רווחי הקיבוץ.
( מנהל עיסקי וגזבר, ומתן שירותי ניהול לקהילה ).

2 . חבר / יו"ר / מייצג בכל אחת מהנהלות השותפויות / אגש"חים, בהם שותף הקיבוץ. ( לול /
סולארי /, נדל"ן / משעה"י / אגודת המים / שונים ).

3 . שותף לבניית תכנית רב שנתית לקיבוץ ותאגידיו: הובלת מהלכים אסטרטגיים, ייזום דרכים לפיתוח עסקי ולהגדלת מקורות. ( חק' / סולארי / מרלוג / אחר ).

4 . הובלה וקידום התקשרויות עסקיות עם גורמי חוץ תוך ייצוג האינטרסים של הקיבוץ ותאגידיו .

5 . ניהול, בקרה והכוונה של הפעילויות העסקיות של הקיבוץ ותאגידיו, שותפות בקבלת ההחלטות ואחריות להתנהלותן התקינה.

6 . יישום המדיניות הכלכלית והעסקית של הקיבוץ ותאגידיו. ( שיווק תוצרת חקלאית / סולארי / אחר- מדיניות זהות האינטרסים ).

7 . דיווח תקופתי על הפעילות העסקית להנהלה, למוסדות הקיבוץ והתאגידים הרלוונטיים ולציבור.

8 . אחריות על טיפול בתביעות משפטיות וביטוחיות של הקיבוץ ותאגידיו או כלפיהם.

9 . בניית תכנית עבודה שנתית, הכוללת יעדים, דרכי ביצוע, תוכנית כספית ומעקב ביצוע.

10 . שותף בהכנה וגיבוש של פרויקטים / תהליכים / קרקעות עם גורמים חיצוניים ופנימיים .

11 .השתתפות קבועה בישיבותשל ועדות והנהלות רלוונטיות.

12 . ייזום פיתוח עיסקי , בשיתוף עם יו"ר הקיבוץ.

13 .עבודה בשיתוף פעולה עם מנהל הקהילה וועד ההנהלה בתחומים המשיקים.

קדנציה: 4 שנים. עם אופציה להארכה.
כפיפות: יו"ר הקיבוץ (מנהל ישיר), וועד ההנהלת אחזקות.

אחריות על עריכת הדוחות הכספיים (לרבות מאוחדים) על בסיס צבירה והדיווח
על ביצוע התקציב של המרכז הרפואי, בהתאם להוראות החוק, התכ"ם, החשבונאי/ת
הראשי/ת בחטיבת מרכזים רפואיים ממשלתיים במשרד הבריאות וחשב/ת החטיבה
ובהתאם לתקן חשבונאות מס' 18 (מעודכן) 2009 של המוסד הישראלי לתקינה
בחשבונאות.

אחריות להגשת הדוחות הכספיים המבוקרים לחשבונאי/ת הראשי/ת בחטיבת המרכזים
הרפואיים הממשלתיים בהתאם להנחיות וללוחות הזמנים שנקבעו.

ביצוע ניתוח פיננסי של הדוחות הכספיים של המרכז הרפואי והצגת הממצאים
בפני הממונה.

ביצוע ניתוח פיננסי של דוחות כספיים, תוכניות עסקיות ותקציביות, ודיווחים
פיננסיים אחרים של גופים חיצוניים שונים בעלי ממשק למרכז הרפואי, והצגת
הממצאים בפני הממונה.

ריכוז תחום החשבונאות הניהוליתב מחלקת הכספים, לרבות בנושאים כגון: אופן
ניצול התקציב, העמסת עלויות ותקורה, מיקור חוץ, רכישות והחלפת ציוד וכד'.

עריכת הממצאים והגשה לממונה דוחות ניהוליים שוטפים כבסיס לקבלת החלטות
ניהוליות.

עריכת דיווחים כספיים שונים על פעילותו של המרכז הרפואי לצורכי בקרה שוטפת,
איתור חריגים והצגת הממצאים בפני הממונה.

פיתוח מודלים שונים בתחום החשבונאות הפיננסית והניהולית, לצורך הכרה,
מדידה, רישום, ניהול חשבונאי ודיווח על הכנסות, הוצאות, נכסים, התחייבויות
ותלויות חשבונאיות, בהתאם להוראות התכ"ם ולתקינה החשבונאית הרלוונטית.

סיוע בקידום תהליכים ארגוניים הנדרשים לשמירה, להתפתחות ולהעמקת הרפורמה
בחשבונאות במרכז הרפואי, לרבות אפיון, יישום והטמעת מערכות מחשוב למידע
ולתמיכה בתהליכי עבודה בעלי היבט חשבונאי.

אחריות ליישומם של תהליכי עבודה להבטחת איכות ושלמות הנתונים במערכות
הכספיות וניהול הסיכונים התפעוליים בתחום הנהלת החשבונות והדיווח הכספי.

אחריות למעקב וליווי עבודת רואי החשבון ומבקרי החשבונות החיצוניים שמונו
לביצוע ביקורת חיצונית על הדוחות הכספיים של המרכז הרפואי.

אחריות על הפעילות הכוללת של מערך הנהלת החשבונות של המרכז הרפואי

ביצוע תפקידים נוספים בתחום המקצועי בהתאם להנחיות הממונה.

לפרטים נוספים והגשת קורות חיים:

https://did.li/F5TlC

אחריות לביצוע עבודות אחזקה מקצועיות במסגרת השירותים הטכניים של המרכז רפואי. ביצוע פעולות מקצועיות הנדרשות לשימור וקיום תקינות תחזוקה וכשירות מערכות המבנה, ציוד או בכל מערכת משולבת כוללת במרכז הרפואי, בהתאם להזמנות העבודה ולהנחיות מהממונה. ביצוע העבודות בהתאם לחוק, לנהלי הבטיחות, נהלי עבודה מאושרים ולהוראות הממונה. פיקוח שוטף על ביצוע העבודות, הדרכת העובדים ומתן מענה לבעיות מקצועיות, בהתאם לצורך. דיווח לממונה על ביצוע בסיום העבודה. ביצוע העבודה עצמאית או בצוות, בשעות העבודה הרגילות ובמשמרות, בהתאם לנדרש, להנחיות הממונה ועל פי ההוראות וכללי הבטיחות המקובלים. ביצוע תפקידים נוספים, בתחום המקצועי, בהתאם להנחיות הממונה

תיאור המשרה: ביצוע עבודות בישול מקצועיות במטבח במרכז רפואי. קבלת מצרכי המזון להכנה מהממונה, בהתאם לתפריט היומי, רגיל, דיאטה ומיוחד. הכנת התפריט בהתאם למתכונים נתונים באופן עצמאי או במסגרת צוות בישול, ובתיאום עם הממונה. ביצוע העבודה תוך הקפדה על: איכות הבישול, כללי הניקיון, תברואה, היגיינה,בטיחות וכשרות, בכל שלביה. העברת המזון המוכן לכלים מתאימים, לשם חלוקתו ליעדיו. אחריות להכנת ציוד הבישול הנייח לשטיפה ולהעברת שאר ציוד הבישול לאיזורי השטיפה, בתום השימוש בהם. עשוי/ה להשתלב בעבודה במשמרות ובכל ימות השנה, בהתאם לצורך. מילוי תפקידים נוספים, בתחום המקצועי, בהתאם להנחיות הממונה

דרוש/ה מנקה לחברה מובילה בתחומה בטבריה
עבודה בשעות הבוקר
2-3 שעות ביום
5 ימים בשבוע

למפעל ותיק בתחום המכשור הרפואי דרוש/ה מומחה/ית קלינית לניהול כלל תהליכי ההערכה הקלינית למוצרי המפעל. אחריות מקיפה על ביסוס קליני לאורך חיי המוצר ובכפוף לרגולציות והתקינה הרלוונטית. ניתור, איפיון וניתוח של נתונים קליניים ויכולת ליעץ ולבנות תוכנית עבודה ברוחם אל מול מחלקות ההנדסה, האיכות, והיצור.

עובד אחזקה בעל רישיון חשמלאי מוסמך
למחלקת אחזקה של המלון.
משרה מלאה .