2. תיאור תחומי האחריות:
2.1. מתן סיוע פרטני לתלמידים.
2.2. מתן סיוע פיזי ודאגה על שמירת ניקיונם של התלמידים.
2.3. סיוע ארגוני לצוות הפדגוגי.
3. פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, הנגזרים מתחומי האחריות:
3.1. מתן סיוע פרטני לתלמידים -
3.1.1. הגשת סיוע פרטני בהקניית מיומנויות ובתרגולן, על פי הנחיית הצוות החינוכי, הצוות הפארא-רפואי והנהלת בית הספר.
3.1.2. ליווי התלמיד לטיפולים מקצועיים שונים בבית הספר ומחוץ לכותלי בית הספר, במסגרת שעות הלימודים.
3.1.3. סיוע למטפלים ולמורים המקצועיים במהלך הטיפול בתלמיד, על פי הנחיותיהם.
3.2. מתן סיוע פיזי ודאגה על שמירת ניקיונם של התלמידים -
3.2.1. דאגה לניקיונם של התלמידים, ניקיון הסביבה ורווחת התלמידים
3.2.2. סיוע במקרה של קושי בניידות והגשת עזרה בהיבטים סיעודיים בשירותים, ברחצה, באכילה ובהלבשה.
3.2.3. השגחה על התלמידים בעת פעילות בחצר ובכיתה ובפעילויות המתקיימות מחוץ לכותלי בית הספר, ע"פ הנחיות הנהלת בית הספר.
3.2.4. ליווי בהסעות, קבלת התלמידים בעת בואם לביה"ס, ליווי התלמידים להסעות בתום יום הלימודים ודאגה לעליה בטוחה לרכבי ההסעות.
3.3. סיוע ארגוני לצוות הפדגוגי -
3.3.1. הכנת עזרי לימוד וציוד עזר לתלמיד ולכיתה, בתיאום מוקדם עם הצוות הפדגוגי ובאחריותו.
3.3.2. קבלת הדרכה והנחייה ממדריכי החנ"מ והמחנך.
3.3.3. ארגון הכיתה לאחר יום לימודים.
3.3.4. סיוע בפעילויות לטיפוח הקשרים החברתיים בין תלמידי הכיתה בתיאום עם הצוות המקצועי.
3.3.5. השתתפות ומתן סיוע לתלמידים באירועים מיוחדים מעבר לשעות הלימודים.
3.3.6. השתתפות בישיבות צוות ועדכון הצוות הדידקטי על אירועים חריגים.
3.4. ביצוע כל מטלה המנותבת לה ע"י מנהלת בית הספר מעבר למטלות השוטפות, בהתאם לצרכים המשתנים של בית הספר.
4. תנאי סף להגשת מועמדות -
4.1. השכלה: 12 שנות לימוד.
4.2. קורסים והכשרות מקצועיות: סיימה בהצלחה קורס עזרה ראשונה.
4.3. שפות: בהתאם לצורך.
4.4. רישום פלילי: היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין תשס"א - 2001.
4.5. הגבלת כשירות: לפי סעיף 11 לחוק פיקוח על בתי ספר, תשכ"ט - 1969:
4.5.1. עובדת חינוך מחויבת באישור העסקתה כעובדת חינוך בכתב מהמנהל הכללי.
4.5.2. העובדת אינה יכולה לעסוק בחינוך אם נתקיים אחד מאלה:
• הורשעה בעבירה שיש בה כדי לפגוע בביטחון המדינה.
• הורשעה בעבירה אחרת שיש עמה קלון והמנהל הכללי סבור כי לאור הרשעה זו אין העובדת ראויה לשמש עובדת חינוך.
• הוכח למנהל הכללי שיש בהתנהגותה של העובדת משום השפעה מזיקה על תלמידים.
5. מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד -
5.1. עבודה עם תלמידים / ילדים.
5.2. טיפול פיזי בילדים.
5.3. עבודה בצוותי עבודה.
6. כישורים אישיים: סמכותיות, סבלנות, אמפטיה, יוזמה, יכולת ליצור יחסים בין אישיים, כושר התבטאות טוב בכתב ובעל פה, אמינות ומהימנות, יכולת ארגון ויצירתיות.
__________________________________________________________
ועדת קבלה:
המועמדת אשר עומדת בדרישות הגיוס תתבקש לעבור ראיון בוועדת בחינה/ קבלה של משרד הפנים.
על המועמד/ת למלא טופס למשרה פנויה (טופס השתתפות במכרז) המצורף מטה, לצרף אליו העתקי תעודות המוכיחות השכלה וניסיון נדרשים, קורות חיים מפורטים ומודפסים , ולשלוח במייל לפירחה בכתובת pircha@j-v.org.il עד ולא יאוחר מיום 28.7.2020 בשעה 12:00 .
יש לוודא קבלת המייל אצל פירחה בטלפון – 050-9225012 .
