עמק הירדן (טבריה, צמח)

רצון טוב, יכולת למידה
לפרטים נוספים התקשרו למוסא 050-9718301

התפקיד דורש:
מסירות.
אחריות.
שרות לקוחות ברמה גבוהה.
הגדלת ראש .
עדיפות תינתן לבעלי ניסיון ימי קודם/הדרכה/הצלה.
התחייבות לעונה .

נדרש ניסיון מוכח במכירות ועבודה עם רשתות חברתיות .
העבודה היא בסביבה דינאמית תוססת וצעירה.

לא דרוש ניסיון.
טרקטוריסטים/ות- נדרש רישיון וניסיון.
* העבודה הינה 5-6 ימים בשבוע בהתחייבות לחודש אחד לפחות, התשלום לפי הספקים קטיף (משקל הפרי הנקטף ביום) וניתן להגיע לשכר גבוה

שכר למפעיל טרקטור- יומי, פרטים ימסרו בראיון העבודה.

* שעות העבודה מהזריחה ועד שעות הצהריים. יש אופציה למגורים במקום.

* מתאים:לחיילים/ת משוחררים/ סטודנטים/ בני/ות 18 ומעלה.
מוכר כעבודה מועדפת בחקלאות

לפרטים נוספים מוזמנים לפנות בהודעה במייל או בוואצאפ למס: 0543100762

ניסיון עם ילדים - חובה
השכלה רלוונטית
אהבה לילדים
סבלנות וסובלנות
יכולת עבודה בצוות

• מנה"ח סוג 3 חובה
• 3 שנות ניסיון בניהול חשבונות בתחומיי התעשיה – יתרון משמעותי.
• ניסיון ברישומי הנה"ח יבוא-יצוא וניהול חשבונות רב-מטבעית.
• שליטה ביישומי אופיס – דגש על אקסל.
• ניסיון במערכת ERP – פריורטי, יתרון מובהק.
• אנגלית ברמה טובה.

חובה! ניסיון של 5 שנים בתפקיד דומה בחברה תעשייתית (רכש חו"ל)
תואר ראשון רלוונטי לתחום
שליטה טובה מאד באנגלית – דיבור, קריאה וכתיבה.
ידע בתהליכי יבוא
שליטה ביישומי מחשב, עם דגש על אקסל

עדיפות לבעלי ניסיון בתפקיד דומה בתעשיית המדיקל. הבנה והיכרות של מערך ותהליכי שרשרת אספקה בארגונים.
מהנדס/ת תעו"נ – יתרון משמעותי.
שליטה טובה מאד באנגלית – דיבור, קריאה וכתיבה.
שליטה מעולה במערכות ממוחשבות והיכרות מצוינת עם תוכנת EXCELL. יתרון לבעלי היכרות עם Priority .
יכולת עבודת צוות ומיומנויות תקשורת גבוהות.
יתרון לבעלי היכרות עם מתודות ניהול רזה (Lean)

תיאור תחומי אחריות:
 ביצוע מדיניות אכיפה של הרשות לרבות פיקוח בתחום החופים, שטחי ציבור וביצוע חקירות –

בקרה ואכיפה של חוקי העזר העירוניים - רישום התראות על הפרת חוקי עזר, הפעלת סנקציוניות, ביצוע סיורים
בכל שעות היממה, ביצוע פעולות פיקוח, ביצוע ביקורות על מפגעים בחצרות בתים, אכיפה כנגד בעלי כלבים
העוברים על החוק, פיקוח על דוכנים ורוכלים בשטח הרשות ועלפי המותר בחוק, פיקוח על פרסום מודעות
והדבקתן וטיפול בעוברים על החוק, מתן עדויות בבתי משפט.
 ביצוע ביקורות על חופים מוכרזים ולא מוכרזים על-פי תוכנית ובאופן אקראי.
 אכיפת חוקי העזר של עמק הירדן בתחום המועצה (לרבות חוק למניעת עישון וקנסות מנהליים בנושא כלבים).
 הכנת כל הציוד הנדרש לקראת יציאה לסיורים בשטח שבאחריות הפקח.
 ביצוע סיורים במרחב שבאחריות הפקח, לשם איתור מפגעים ומטרדים סביבתיים ואיתור הגורמים הרלוונטיים למפגעים אלה.
 קיום קשרים עם מערכות ובעלי תפקידים בקהילה.
 עבודה פרטנית ומערכתית.
 תיעוד עבירות בתחומי הרשות לרבות כתיבת דוחות מפורטים.
 הזנת נתונים אודות עבירות ודוחות למערכת ממוחשבת והגשתם לממונה.
 מתן מענה לפניות ציבור המתקבלות ברשות בהיבט האכיפה.
 מתן דו"חות קנס.
 איתור עבירות בניגוד לחוקי הרשות, וחקירת כל אדם הקשור לעבירה כאמור, או שעשויות להיות לו ידיעות הנוגעות לעבירה כאמור.
 איסוף חומר ראיות כדין לצורך הגשת תביעות משפטיות ובכלל זה: חקירת חשודים ועדים, עיכוב חשודים, חיפוש ותפיסת ראיות וכלים ששימשו לביצוע העבירה, לצורך העברתן לגורמים המוסמכים לשקול הגשת כתבי אישום.
 שותפות בכוננות עם שאר חברי צוות הפיקוח ברשות.

 תיאום עבודה עם התביעה הרשותית וגורמים נוספים, ומתן עדות בבתי משפט -
 תיאום שוטף והנחיה מאת התביעה הרשותית.
 מתן עדות בדיונים בבתי משפט.
 תיאום ושיתוף פעולה עם אנשי המקצוע במשרדי ממשלה, משטרה, וכד'.
 תיאום עם גופי פיקוח נוספים וביצוע מבצעי אכיפה -
 תיאום שוטף עם גופי אכיפה נוספים (כגון: משטרה ירוקה, פקחי רט"ג, פקחי סיירת ירוקה ושטחים פתוחים, פקחי ניטור נחלים ורעלים של משרד הבריאות וכד').
 תיאום וביצוע מבצעי אכיפה מיוחדים עם כל הגורמים הנ"ל.
 ביצוע כל משימה אחרת שתוטל ע"י הממונה הישיר ו/או הממונים ברשות, לדוגמא: ריכוז תוכניות, ריכוז תחום, השתתפות בוועדות וכו'.

תנאי סף להגשת מועמדות:
 השכלה:
 לפחות 12 שנות לימוד או תעודת בגרות מלאה.
 קורס פקחי איכות סביבה או קורס פיקוח אתרי רחצה או התחייבות תוך שנתיים לעבור קורס זה.

 ניסיון מקצועי: שנת ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי - יתרון.
 ניסיון ניהולי: שנת ניסיון בניהול צוות עובדים מקצועיים בתחום העיסוק הרלוונטי - יתרון.

דרישות תפקיד נוספות:
 עברית ברמה גבוהה.
 שליטה ביישומי office.
 עבודה בשעות לא שגרתיות, כולל שבתות וחגים.
 יתרון לניסיון בעבודה עם אוכלוסייה אזרחית.
 בעל כשירות רפואית מתאימה, וכושר גופני מתאים לתפקידי אכיפה.
 רישום פלילי: משטרת ישראל הודיעה בתוך 3 חודשים מפניית הרשות המקומית כי אינה מתנגדת להסמכתו מטעמים של ביטחון הציבור, לרבות בשל עברו הפלילי.
 היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א-2001.

כישורים אישיים:
ייצוגיות, אמינות ומהימנות אישית, קפדנות ודייקנות בביצוע, שירותיות, יכולת לקיים ולטפח יחסים בין אישיים, יכולת עבודה בצוות, יוזמה וחריצות, אסרטיביות ויכולת אכיפה.
__________________________________________________________
ועדת קבלה:
המועמד אשר עומד בדרישות הגיוס יתבקש לעבור ראיון בוועדת בחינה/ קבלה של משרד הפנים.
על המועמד למלא טופס למשרה פנויה אותו ניתן להוריד מאתר המועצה בכתובת www.j-v.org.il תחת הכותרת מכרזים, לצרף אליו העתקי תעודות המוכיחות השכלה וניסיון נדרשים (אישור העסקה ממקום העבודה) , קורות חיים מפורטים ומודפסים , ולשלוח במייל לפירחה בכתובת pircha@j-v.org.il
עד ולא יאוחר מיום 27/5/2022 בשעה 12:00 .
יש לוודא קבלת המייל אצל פירחה בטלפון – 04-6757603
***הבהרה מגדרית: המכרז נכתב בלשון זכר, אך מופנה לנשים וגברים כאחד.
המשרה אינה צמיתה וכפופה לתקציב, בהעדר תקציב תופסק העבודה.

קלינאי /ת תקשורת מוסמך /ת משרד הבריאות. ניסיון עם אוכלוסייה בעלת צרכים מיוחדים.
יחסי אנוש טובים, סבלנות.