לוח המשרות

רכז/ת אזור בתנועת השומר החדש אחראי/ת להובלת הפעילות החינוכית והערכית באזור, תוך הטמעת ערכי התנועה ושימת דגש על חינוך דרך עשייה בשטח. התפקיד כולל פיתוח תכניות חינוכיות ושיתופי פעולה עם גורמים חיצוניים, לצד ניהול פרויקטים ותקציבים. רכז/ת אחראי/ת גם על ארגון פעילויות שטח, מחנות וטיולים, תוך הקפדה על בטיחות והתוכן החינוכי.

הגדרות התפקיד:
* הובלת פעילות חינוכית ואסטרטגית לקידום מטרות התנועה.
* חינוך דרך עשייה והטמעת ערכים בשטח.
* ליווי והדרכת צוותי מדריכים וצעירים.
* פיתוח שיתופי פעולה עם גופים קהילתיים, רשויות וארגונים.
* ניהול פרויקטים ותקציבים תוך עמידה ביעדים.
* ארגון והובלת מחנות וטיולים, כולל לוגיסטיקה ובטיחות.
* תכנון וניהול תהליכים חינוכיים ארוכי טווח.
* עבודה בשטח ובשעות גמישות לפי הצורך.

מהות התפקיד: הובלת חברת הנעורים על פי הערכים והעקרונות שנקבעו במערכת החינוך ובקיבוץ יזרעאל.

משימות התפקיד:

• הובלת צוות המדריכים ואחריות על כלל פעילות הנעורים בקיבוץ
• קשר אישי, ליווי והכוונה לכלל הנוער בקיבוץ מכיתה ז' ועד כיתה י"ב
• תכנון, ארגון והפעלת פעילות לנוער בשעות אחה"צ, הערב ובחופשים
• אחריות על בניית תוכנית עבודה והפעלתה עם צוות המדריכים
• אחריות על מועדוני הנעורים ועל חדרי החברה הבוגרת
• אחריות על תקציב חברת הנעורים
• אחריות על עבודת הנערים בענפים ועל פרויקט י"ב
• קשר עם הורים ומוסדות הקהילה
• יציאה עם החניכים לטיולים ומחנות תנועה למספר ימים
• ליווי ונוכחות במפעלי נוער אזוריים ותנועתיים

אחרא/ית לניהול והובלת מערכת גיל הרך במקצועיות ובאיכות, ברוח הגישה הפסיכופדגוגית ובהתאם למדיניות החינוכית בגבע ולערכי המקום, תוך יצירת סביבה בטוחה, חינוכית ומיטבית ללקוחות המערכת: ילדים, הורים וקהילת גבע.
• אחראית להכנת תכנית עבודה שנתית ורב שנתית למערכת הגיל הרך.
• אחראית לתפעל ולקדם חינוכם ורווחתם של כלל ילדי הגיל הרך תוך שמירה ודאגה לביטחונם (פיזי ונפשי).
• אחראית לניהול צוותי העובדים: בניית צוותים, שכר, המשכיות העבודה, מענה לפניות. כולל פיתוח ושימור יציבות כוח האדם והצוותים, תוך מתן הדרכה וליווי.
• מתן מענה לצרכים ההתפתחותיים פסיכופדגוגיים .
• להוות קשר וכתובת להורי הילדים.
• ניהול שוטף ובקרה תקציבית – אחריות לעמידה בתקציב המערכת, כולל השקעות ואחזקה שוטפת למבנים.
• דיווח באופן שוטף להנהלת הקהילה, מועצת החינוך ויו"ר חינוך, בכל נושא שיוגדר.
• שותף פעיל בהנהלת החינוך.

לקיבוץ גבע דרוש/ה עובד/ת למערכת החינוך - הגיל הרך מגיל 4 ומעלה.
משרה מלאה
עבודה בסביבת עבודה דינמית
תיאור התפקיד: טיפול בילדים, האכלתם, סידור וניקיון מקום העבודה וסביבתו, השגחה והפעלת הילדים וכן פעילות שוטפת בהתאם להנחיות
תחילת עבודה: מיידית/ אמצע אוגוסט

טיפול ואחריות על ילדים בגיל הרך, עבודה פדגוגית -הנחיה ע"י יעוץ מקצועי. שמירה על ניקיון ונראות המבנה של הבית, עבודה בצוות, אחריות והתמדה .יכולת גמישות בעזרה בתוך מערכת הגיל הרך כולה.

הכנה והעברת פעילויות
השתתפות בישיבות צוות
השתתפות בפורומים

• ניהול צוות העובדים בחינוך החברתי
• תקציב: תכנון, ניהול בקרה והובלה תקציבית של המערכת בכלל ושל המסגרות בפרט.
• מתן מענה מקצועי לאתגרים חינוכיים
• פגישות עם היועצים המקצועיים
• ליווי, הנחיה והדרכה פדגוגיים.
• קשר עם הורים.
• ניהול אדמניסטרטיבי של המערכת
• קשר עם גורמי מקצוע שונים (רווחה, מוא"ז,מטפלים מקצועיים ועוד).
• השתתפות בפורומים: מינהלת חינוך, פורום במועצה, השתלמויות מקצועיות וימי עיון.
• עזרה בגביה ותשלומי הורים למנהלת החשבונות.

• ניהול מערכת החינוך החברתי לילדי הקיבוץ מכיתה א' ועד כולל י"ב.
• מימוש המדיניות החינוכית-פדגוגית-התפתחותית אשר גובשה במינהלת החינוך
• ומתאימה לחזון החינוכי ולרוח הקהילה בגשר.
• בניית תוכנית עבודה חינוכית שנתית לכל קבוצות הגיל ביחד עם צוותי החינוך, ובקרה על ביצועה.
• בניית תוכנית תקציב שנתית, ניהול, פיקוח ובקרה על עמידה במסגרת התקציב של החינוך החברתי.
• איתור וגיוס עובדים ובניית צוותים לחינוך החברתי .
• ליווי, פיתוח, הנחייה אישית וקבוצתית של הצוותים, אחריות לקיומן של הכשרות מקצועיות לצוותים.
• קיום תקשורת שוטפת עם גורמים וממלאי תפקידים בקהילה (לרבות יו"ר חינוך, מנהל קהילה, מש"א ועוד) וגורמי חוץ (בתי ספר, תנועת נוער, מועצה ועוד), כולל השתתפות בפורומים, השתלמויות וישיבות.
• כתובת תומכת וזמינה לפניות ההורים ועדכונם בשקיפות ובעקביות.
• הכנה והיערכות מערכת החינוך לקראת חופשות ותקופות אי-לימודים.
• אחריות בנושאי תחזוקה ונראות מבני החינוך, כמו גם ציוד.
• טיפול בכל נושאי הביטחון והבטיחות (בשגרה, בחופשות ובטיולים ויציאות)
• קשר ישיר ושיתופי פעולה עם מנהלת הגיל הרך לצורך יצירת רצף חינוכי מלידה עד י"ב.

מדריכ.ה עם לב ענק ורצון להשפיע? מקומך איתנו!
מכינות אודי – תוכנית מנהיגות לנוער בתיכונים – מחפשות אותך!

•⁠ ⁠כ-7 שעות שבועיות
•⁠ ⁠רוב העבודה היברידית – גמישה ונוחה
•⁠ ⁠מושלם לסטודנטים ולהשלמת הכנסה
•⁠ ⁠משרה עם שליחות אמיתית

המנהלן אחראי על כלל התחומים שאינם פדגוגיים בבית הספר. כל נושאי האדמיניסטרציה שבבית הספר.

• מנהלן כפוף למנהל ביה"ס.
• מנהלן הוא הגורם המקשר בין הנהלת העמותה, אגף הנהלת החשבונות ואגף השכר לבין העובדים בבית הספר.
• ניהול כל נושאי הכספים. הצעות מחיר, אישור חשבוניות, בניית תקציב ובקרה שלו .
• הגשת בקשת תמיכה ודוחו"ת ביצוע.
• ניהול מערך הגבייה. הן מההורים והן מהמשקים החקלאיים.
• מתן מענה לעובדי ביה"ס בכל הקשור במשכורתיהם.
• ביצוע רכש והזמנות, מנהלה ולוגיסטיקה בביה"ס.
• ביצוע הצטיידות ביה"ס בהתאם לתקציב ומו"מ מול ספקים.
• עדכון המלאי באופן שוטף ובזמנים מוגדרים לפי נוהלי ביה"ס.
• ביצוע תחזוקה מונעת של ביה"ס ע"י בדיקות תקופתיות של המבנה והציוד באתרים שונים של ביה"ס.
• מעקב אחר נזקי ציוד במהלך שנה"ל ובסיומה ובהיערכות לשנה"ל הבאה וכן אחראי על טיפוח החזות החיצונית של ביה"ס- גינון, אחזקת החצר וטיפוחה, ניקיון וכו'.
• ניהול מערך הרכבים בבית הספר.
• הגשת דוחו"ת לאגף הרישוי מדי שנה (בטיחות, כיבוי, תברואה ועוד.)
• טיפוח החזות החיצונית של ביה"ס- גינון, אחזקת החצר וטיפוחה, ניקיון וכו'.
• ניהול השוטף היומיומי של ביטחון בביה"ס- נעילה, אזעקה של ביה"ס, מפגעים בטיחותיים בשיתוף רכז הביטחון ואב הבית.
• אחריות על מערך זיכרון ארגוני