עמק המעיינות (בית שאן)

מפעל ריהוט ועבודות מתכת

אחריות להתנהלות הקהילה ומוסדותיה בהתאם לחוק ולתקנות האגודה.
אחריות לביצוע החלטות ועד ההנהלה והאספה.
ניהול תקציב הקהילה.
אחריות לרמת השירותים ואיכות השירותים.
אחריות לצורכי הפרט.
אחריות לביטחון הסוציאלי ולמנגנוני העזרה ההדדית.
ליווי פיקוח ובקרה על מנהלי הענפים בקהילה.
אחריות לקידום הצמיחה הדמוגרפית ושיוך הדירות.
אחריות על פיתוח תשתיות הקהילה, כולל בינוי שכונה חדשה.
אחריות להפצת מידע לציבור על כלל התחומים שבאחריותו.

כללי
שדה נחום הינו קיבוץ מתחדש שהקים שכונת הרחבה קהילתית גדולה ועקב כך הועברו תחומי הקהילה והשירותים המוניציפאליים מהאגש"ח לאגודה קהילתית ולוועד מקומי נפרד, המנוהלים באמצעות מנהל קהילה.

הקיבוץ (אגש"ח) מנוהל באמצעות מזכיר קיבוץ.

הגדרת תפקיד

1. אחריות לענייני חברי אגש"ח הקיבוץ (נושאי קהילה ומוניציפלי מצויים באחריות וניהול נפרד ע"י מנהל הקהילה של אגודת "מתיישבי" וועד מקומי שדה נחום).
2. ניהול סדר היום של ועד ההנהלה ואסיפות של אגש"ח הקיבוץ, בכפוף לאישור היו"ר.
3. אחריות על בניית תקציב הקהילה – "ערבות הדדית" + "קיבוץ", עמידה בתוכנית.
4. אחריות לנושאי הפנסיה, רווחה, רשת ביטחון וסיעוד.
5. אחריות על תהליך קליטה לחברות מלאה ל"קו הכחול".
6. אחריות על השלמת תהליך שיוך דירות לחברים .
7. שת"פ ותיאום עם מנהל העסקים ומנהל הקהילה של האגו"ק "מתיישבי שדה נחום".

דרישות התפקיד

1. יכולת ארגונית וניהולית, ניסיון בתכנון, ניהול ומעקב של תוכניות עבודה ותקציב.
2. ידע והיכרות מעמיקה בתחומי אגודות שיתופיות וערבות הדדית בקיבוץ מתחדש.
3. יחסי אנוש ותקשורת בין אישית טובים, אורך רוח, סבלנות, סובלנות, דיסקרטיות, יושרה.
4. יכולת קבלת החלטות, עמידה בלחצים והכלת ביקורת ציבורית.
5. יכולת ראייה רחבה ובמקביל ירידה לפרטים.
6. הבנת מערכתית מורכבת ויכולת לתפקד במסגרת מערכות מורכבות.
7. יכולת עבודה בצוות.
8. נכונות לעבודה גם בשעות גמישות.
9. יכולת תנועה  עצמאית.
10. ניסיון קודם בתפקיד מזכיר/מנהל קהילה ושיוך דירות - יתרון.

היקף משרה: יומיים בשבוע.

משך קדנציה: 3 שנים עם אפשרות לקדנציה אחת נוספת.

תחילת עבודה: מיידית

הגשת קורות חיים לצורך מועמדות עד –   30.6.2021בדוא"ל  raz_75@yahoo.com

כללי
שדה נחום הינו קיבוץ מתחדש שהקים שכונת הרחבה קהילתית גדולה ועקב כך הועברו תחומי הקהילה והשירותים המוניציפאליים מהאגש"ח לאגודה קהילתית ולוועד מקומי נפרד, המנוהלים באמצעות מנהל קהילה.

הקיבוץ (אגש"ח) מנוהל באמצעות מזכיר קיבוץ.

הגדרת תפקיד

1. אחריות לענייני חברי אגש"ח הקיבוץ (נושאי קהילה ומוניציפלי מצויים באחריות וניהול נפרד ע"י מנהל הקהילה של אגודת "מתיישבי" וועד מקומי שדה נחום).
2. ניהול סדר היום של ועד ההנהלה ואסיפות של אגש"ח הקיבוץ, בכפוף לאישור היו"ר.
3. אחריות על בניית תקציב הקהילה – "ערבות הדדית" + "קיבוץ", עמידה בתוכנית.
4. אחריות לנושאי הפנסיה, רווחה, רשת ביטחון וסיעוד.
5. אחריות על תהליך קליטה לחברות מלאה ל"קו הכחול".
6. אחריות על השלמת תהליך שיוך דירות לחברים .
7. שת"פ ותיאום עם מנהל העסקים ומנהל הקהילה של האגו"ק "מתיישבי שדה נחום".

היקף משרה: יומיים בשבוע.

משך קדנציה: 3 שנים עם אפשרות לקדנציה אחת נוספת.

תחילת עבודה: מיידית

הגשת קורות חיים לצורך מועמדות עד –   30.6.2021בדוא"ל  raz_75@yahoo.com

תיאור התפקיד:
הדרכה ואחריות על פעילות בלתי פורמלית ביישובי ביכורה לילדי כיתות א-ו.

תחומי אחריות:
• תכנון פעילויות ערכיות וחברתיות.
• הדרכה בפועל את חניכי כיתות א'-ו'.
• לקיחת חלק בפעילויות ובתחומי אחריות שונים הפועלים בשלוחה.
• התאמת הפעילויות לאירועים הקהילתיים.
• אחריות על ביטחון הילדים.
• אחריות על מבנה השלוחה ומבני היישובים בהם מתקיימת הפעילות, ניקיונם וציודם.
• שותף מלא במחלקת ילדים ונוער.

תיאור התפקיד:
• מדריך באופן ישיר בני נוער.
• פיתוח מנהיגות נוער ואחריות על מועדון הנוער וציודו.
• ליווי תנועות הנוער: תנועת "בני המושבים" ,ותנועת "בני עקיבא", ליווי קומונר ובנות השירות.
• אבחון צרכים, רצונות ותחומי עניין של בני הנוער ביישוב בשיתוף וועדות החינוך ורכזת השלוחה.
• אחריות להכנה ולביצוע תכניות עבודה שנתיות לנוער בביכורה בשיתוף עם הקהילה.
• אחריות והשתתפות בפעילות חינוכית המתבצעת מחוץ ליישוב, כגון: מחנות נוער, טיולים וכ'ו.
• השתתפות בהכשרות וישיבות צוות.
כפיפות:
לרכזת שלוחת ביכורה במתנ"ס עמק המעיינות.

1. מתן שירות ומכירה שוטף ללקוחות פרטיים במוצרי התיירות, במגוון ערוצי המדיה השונים.
2. מכירת מוצרי התיירות.
3. קבלת שיחות מכירה נכנסות ושיחות יוצאות ללקוחות פוטנציאליים.
4. קידום ושימור קשר עם הלקוחות.
5. אחריות על מענה אחיד בין כל נותנות השירות בשבתות וחופשים.
6. מתן מענה בשבתות וחגים לבעיות שעולות מהשטח.

*הפעלת תכניות חינוכיות במרכז לרבות הדרכת בני נוער
*קיום פגישות עבודה שבועיות עם מנהל המרכז
*סיוע בהפקת אירועי השיא במרכז הנוער
*איתור וגיוס בני נוער והגדלת כמות בני הנוער במרכז ובתוך כך הגעה לבתי ספר, איתור בני נוער במקומות הבילוי וכו'
*ליווי פרטני של בני נוער תוך הסתכלות כוללת על צרכי הנערים/ות (פרט, משפחה, קהילה, חינוך), זיהוי צרכים וקידום מענים
*סיוע בתפעול לוגיסטי של מרכז הנוער
*ליווי תכניות המרכז המופעלות על ידי ספקים חיצוניים
*העבודה בשעות אחר הצהריים והערב

1. אחריות על הכנת, סידור וחיסול ארוחת הבוקר.
3. ניהול והכשרת עובדים.
4. אחריות על הזמנות סחורה.
5. סידור עבודה שבועי בהתאם לכמות האורחים הצפויה.
6. מעקב ובקרה אחר איכות הארוחה.

1. אחריות על הכנת, סידור וחיסול ארוחת הבוקר.
3. ניהול והכשרת עובדים.
4. אחריות על הזמנות.
5. סידור עבודה שבועי בהתאם לכמות האורחים הצפויה.
6. מעקב ובקרה אחרי איכות הארוחה.

רקע: בית למרגלות ההר - הוא דיור מוגן בקהילה של קיבוץ בית אלפא. השכונה מכילה 13 דיירים מקסימים בעלי צרכים מיוחדים, רובם לוקים בתסמונת דאון. אנו מחפשים מדריך/ה עם לב זהב ואור בעיניים שמעונין/ת להצטרף לאתגר משמעותי ומספק.

תיאור התפקיד:
עזרה לדייר בהתארגנות הבוקר
ליווי להסעה
סיוע בביצוע מטלות שוטפות: נטילת תרופות, ניקיון חדרים, אוכל וכד'.
השגחה וליווי בפעילויות שונות כגון חוגים, טיולים, יציאה לבריכה וכד'
השתתפות בימי היערכות והשתלמויות של משרד הרווחה