- ניהול מערכת הגיל הרך לכל היבטיה.
- מערכת החינוך בקיבוץ חוקוק כוללת: תינוקיה, פעוטון, גן וצהרון.
- בנייה וניהול של תוכנית עבודה ועמידה ביעדים ובתקציב.
- בנייה ומעקב אחר יישום תוכניות פדגוגיות המותאמות לערכי החינוך הקיבוצי ולשלב ההתפתחותי של הילדים.
- איתור, גיוס וניהול צוות עובדים, גננות, מובילות וסייעות.
- הדרכה והנחייה של הגננות והצוותים.
- מתן מענה וכתובת להורים.
- תחזוקת מבנים והתאמות על פי הנדרש.
- רישומים ובירוקרטיה מול משרדי ממשלה השונים.
- עבודה בשיתוף פעולה עם ממשקים רבים ומגוונים פנימיים וחיצוניים: ועדת חינוך, הנה"ח, מזכיר הקיבוץ, יועצת חינוכית, משאבי אנוש, מועצה אזורית, התנועה הקיבוצית, משרד החינוך וכו'.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
- ניסיון במערכת חינוך קיבוצי, יתרון משמעותי.
- השכלה רלוונטית.
- ידע בניהול מערכת גיל רך/מערכות חינוך גדולות.
- ידע וניסיון בניהול תקציב.
- יכולת עבודה רב ממשקית ותקשורת בין אישית מעולה.
- יכולת עמידה בעומסים.
- יכולת ניהול צוות והנעת עובדים, יכולת הדרכה והנחייה.
- ראייה מערכתית ויכולת הובלת תהליכים.
- גמישות בשעות.
הערות:
היקף משרה: 50%
כפיפות: מזכיר הקיבוץ
תהליך הבחירה: א. מיון והמלצה ע"י צוות האיתור.
ב. אישור מזכירות הקיבוץ.
תחילת תפקיד: מיידי.
המעוניינים/ות מתבקשים/ות לשלוח קורות חיים עד לתאריך 15.8.2020
השכלה נדרשת:
מקצועית
היקף המשרה:
משרה חלקית
סוג המשרה:
משרה חלקית
שעות עבודה:
גמיש
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד. רק פניות מתאימות תענינה.
ניסיון מלונאי בקבלה - חובה.
יכולת ניהול והנעת צוות עובדים.
יכולת ארגון גבוהה, יחסי אנוש מעולים, תודעת שירות גבוהה, יכולת עבודה תחת לחץ.
ידע בתוכנת אופטימה – חובה.
ידע ושליטה מלאה בסביבת עבודה ממוחשבת.
אנגלית – חובה, שפות נוספות – יתרון.
נכונות לשעות עבודה מרובות, סופי שבוע וחגים.
השכלה נדרשת:
אין דרישה מיוחדת
היקף המשרה:
משרה מלאה
סוג המשרה:
משרה מלאה
כולל סופי שבוע וחגים
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד. רק פניות מתאימות תענינה.
לקיבוץ תל קציר דרוש/ה מוביל/ה לחינוך הבלתי פורמאלי
03/08/2020
מספר משרה:
396
מועצה/אזור/יישוב:
עמק הירדן (טבריה, צמח)
חברה:
קיבוץ תל קציר
תחום:
חינוך/הדרכה
מקצוע:
מדריך/ת חברתי/ת
תאור תפקיד:
• יצירת פעילות בחברת הילדים בשוטף ויציאות מחוץ לקיבוץ.
• בניית תכנית עבודה שנתית בעלת מטרות, יעדים ולו"ז.
• שמירה על נורמות התנהגות במועדון הילדים ואכיפתן.
• ליווי והדרכת הילדים.
• קשר מול ההורים, וגורמים נוספים.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
1. עדיפות לבעלי ניסיון בהדרכה ישירה של ילדים במסגרת הקיבוצית או הכפרית.
2. ניסיון בבנייה והוצאה לפועל של תכניות הדרכה.
כישורים אישיים:
1. יכולת תקשורת טובה.
2. דוגמא אישית ואסרטיביות לצד אמפטיה והכלה.
3. ראש גדול, כריזמה, מוטיבציה ורצון לעבוד בחינוך .
4. יכולת התמודדות עם לחץ.
5. יכולת להיות שותף בצוות מקצועי.
6. יוזמה וחדשנות.
7. יכולת אינטגרטיבית (ריבוי שותפים ומשימות)
תנאים מעולים
סוג המשרה:
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד. רק פניות מתאימות תענינה.
