עמק הירדן (טבריה, צמח)

למועצה אזורית עמק הירדן, דרוש/ה פקח חנייה חוקי עזר וחופים

תיאור התפקיד:
פיקוח ואכיפה של חוקי העזר ושמירה על הסדר הציבורי בכל שטחי המועצה בדגש על רצועת החופים בתחום המועצה.

תיאור תחומי אחריות:
 ביצוע מדיניות אכיפה של הרשות לרבות פיקוח בתחום החופים, שטחי ציבור וביצוע חקירות –
בקרה ואכיפה של חוקי העזר העירוניים - רישום התראות על הפרת חוקי עזר, הפעלת סנקציוניות, ביצוע סיורים בכל שעות היממה, ביצוע פעולות פיקוח, ביצוע ביקורות על מפגעים בחצרות בתים, אכיפה כנגד בעלי כלבים העוברים על החוק, פיקוח על דוכנים ורוכלים בשטח הרשות ועלפי המותר בחוק, פיקוח על פרסום מודעות והדבקתן וטיפול בעוברים על החוק, מתן עדויות בבתי משפט.

 ביצוע ביקורות על חופים מוכרזים ולא מוכרזים על-פי תוכנית ובאופן אקראי.
 ביצוע סיורים בכל שעות היממה, לפיקוח על החנייה ותקינותה.
 רישום דו"חות חנייה וברירת קנס.
 הזנת דו"חות חנייה למחשב.
 דיווח לממונה על ליקויים באמצעי החנייה הציבוריים ובנלווה אליהם (שילוט, אמצעי תשלום וכיוצ"ב).

 שמירה על הסדר הציבורי.
 אכיפת חוקי העזר של עמק הירדן בתחום המועצה (לרבות חוק למניעת עישון וקנסות מנהליים בנושא כלבים).
 הכנת כל הציוד הנדרש לקראת יציאה לסיורים בשטח שבאחריות הפקח.
 ביצוע סיורים במרחב שבאחריות הפקח, לשם איתור מפגעים ומטרדים סביבתיים ואיתור הגורמים הרלוונטיים למפגעים אלה.
 קיום קשרים עם מערכות ובעלי תפקידים בקהילה.
 עבודה פרטנית ומערכתית.
 תיעוד עבירות בתחומי הרשות לרבות כתיבת דוחות מפורטים.
 הזנת נתונים אודות עבירות ודוחות למערכת ממוחשבת והגשתם לממונה.
 מתן מענה לפניות ציבור המתקבלות ברשות בהיבט האכיפה.
 מתן דו"חות קנס.
 איתור עבירות בניגוד לחוקי הרשות, וחקירת כל אדם הקשור לעבירה כאמור, או שעשויות להיות לו ידיעות הנוגעות לעבירה כאמור.
 איסוף חומר ראיות כדין לצורך הגשת תביעות משפטיות ובכלל זה: חקירת חשודים ועדים, עיכוב חשודים, חיפוש ותפיסת ראיות וכלים ששימשו לביצוע העבירה, לצורך העברתן לגורמים המוסמכים לשקול הגשת כתבי אישום.
 שותפות בכוננות עם שאר חברי צוות הפיקוח ברשות.

 תיאום עבודה עם התביעה הרשותית וגורמים נוספים, ומתן עדות בבתי משפט -
 תיאום שוטף והנחיה מאת התביעה הרשותית.
 מתן עדות בדיונים בבתי משפט.
 תיאום ושיתוף פעולה עם אנשי המקצוע במשרדי ממשלה, משטרה, וכד'.

 תיאום עם גופי פיקוח נוספים וביצוע מבצעי אכיפה -
 תיאום שוטף עם גופי אכיפה נוספים (כגון: משטרה ירוקה, פקחי רט"ג, פקחי סיירת ירוקה ושטחים פתוחים, פקחי ניטור נחלים ורעלים של משרד הבריאות וכד').
 תיאום וביצוע מבצעי אכיפה מיוחדים עם כל הגורמים הנ"ל.

 ביצוע כל משימה אחרת שתוטל ע"י הממונה הישיר ו/או הממונים ברשות, לדוגמא: ריכוז תוכניות, ריכוז תחום, השתתפות בוועדות וכו'.

• ייעוד התפקיד:
• פיתוח הקהילה ובינויה, העמקת הקשרים והאמון בקרב חברי הקהילה.
• אחריות על הניהול השוטף של הקהילה בתחומים הכלכליים, המוניציפאליים והחברתיים, קידום תהליכים חברתיים ופיתוח הקיבוץ.
• ניהול הקהילה בהתאם להגדרות ומטרות האגודה הקהילתית.

הגדרת התפקיד:
• אחריות על בניית תוכנית ותקציב האגודה הקהילתית, כולל ביצוע ובקרה שוטפת.
• תפעול שוטף של השירותים הקהילתיים והמוניציפאליים בקהילה– תרבות, ביטחון, צח"י, נוי, חצר, תברואה ותשתיות.
• אחריות על תחום החינוך (מול אגודת החינוך המשותפת).
• אחריות לביצוע החלטות האגודה הקהילתית.
• כינוס ועד ההנהלה של האגודה, הכנת סדר יום ופרוטוקולים.
• ייצוג האגודה הקהילתית בקשר עם גופים חיצוניים כגון, מוא"ז, תק"צ, תאגיד החינוך וכו'.
• אחריות לפיתוח תשתיות ציבוריות ופרויקטים לפיתוח הקיבוץ.
• תקשורת ישירה ורציפה עם חברי הקהילה, דברור ותיווך החלטות הוועד.
• שמירה על קשר רציף עם הנהלת האגש"ח, לקידום תהליכים משותפים.

למועצה אזורית עמק הירדן דרוש/ה פקח חנייה, חוקי עזר וחופים.

תיאור התפקיד:
פיקוח ואכיפה של חוקי העזר ושמירה על הסדר הציבורי בכל שטחי המועצה בדגש על רצועת החופים בתחום המועצה.

תיאור תחומי אחריות:
 ביצוע מדיניות אכיפה של הרשות לרבות פיקוח בתחום החופים, שטחי ציבור וביצוע חקירות –
בקרה ואכיפה של חוקי העזר העירוניים - רישום התראות על הפרת חוקי עזר, הפעלת סנקציוניות, ביצוע סיורים בכל שעות היממה, ביצוע פעולות פיקוח, ביצוע ביקורות על מפגעים בחצרות בתים, אכיפה כנגד בעלי כלבים העוברים על החוק, פיקוח על דוכנים ורוכלים בשטח הרשות ועלפי המותר בחוק, פיקוח על פרסום מודעות והדבקתן וטיפול בעוברים על החוק, מתן עדויות בבתי משפט.

 ביצוע ביקורות על חופים מוכרזים ולא מוכרזים על-פי תוכנית ובאופן אקראי.
 ביצוע סיורים בכל שעות היממה, לפיקוח על החנייה ותקינותה.
 רישום דו"חות חנייה וברירת קנס.
 הזנת דו"חות חנייה למחשב.
 דיווח לממונה על ליקויים באמצעי החנייה הציבוריים ובנלווה אליהם (שילוט, אמצעי תשלום וכיוצ"ב).

 שמירה על הסדר הציבורי.
 אכיפת חוקי העזר של עמק הירדן בתחום המועצה (לרבות חוק למניעת עישון וקנסות מנהליים בנושא כלבים).
 הכנת כל הציוד הנדרש לקראת יציאה לסיורים בשטח שבאחריות הפקח.
 ביצוע סיורים במרחב שבאחריות הפקח, לשם איתור מפגעים ומטרדים סביבתיים ואיתור הגורמים הרלוונטיים למפגעים אלה.
 קיום קשרים עם מערכות ובעלי תפקידים בקהילה.
 עבודה פרטנית ומערכתית.
 תיעוד עבירות בתחומי הרשות לרבות כתיבת דוחות מפורטים.
 הזנת נתונים אודות עבירות ודוחות למערכת ממוחשבת והגשתם לממונה.
 מתן מענה לפניות ציבור המתקבלות ברשות בהיבט האכיפה.
 מתן דו"חות קנס.
 איתור עבירות בניגוד לחוקי הרשות, וחקירת כל אדם הקשור לעבירה כאמור, או שעשויות להיות לו ידיעות הנוגעות לעבירה כאמור.
 איסוף חומר ראיות כדין לצורך הגשת תביעות משפטיות ובכלל זה: חקירת חשודים ועדים, עיכוב חשודים, חיפוש ותפיסת ראיות וכלים ששימשו לביצוע העבירה, לצורך העברתן לגורמים המוסמכים לשקול הגשת כתבי אישום.
 שותפות בכוננות עם שאר חברי צוות הפיקוח ברשות.

 תיאום עבודה עם התביעה הרשותית וגורמים נוספים, ומתן עדות בבתי משפט -
 תיאום שוטף והנחיה מאת התביעה הרשותית.
 מתן עדות בדיונים בבתי משפט.
 תיאום ושיתוף פעולה עם אנשי המקצוע במשרדי ממשלה, משטרה, וכד'.

 תיאום עם גופי פיקוח נוספים וביצוע מבצעי אכיפה -
 תיאום שוטף עם גופי אכיפה נוספים (כגון: משטרה ירוקה, פקחי רט"ג, פקחי סיירת ירוקה ושטחים פתוחים, פקחי ניטור נחלים ורעלים של משרד הבריאות וכד').
 תיאום וביצוע מבצעי אכיפה מיוחדים עם כל הגורמים הנ"ל.

 ביצוע כל משימה אחרת שתוטל ע"י הממונה הישיר ו/או הממונים ברשות, לדוגמא: ריכוז תוכניות, ריכוז תחום, השתתפות בוועדות וכו'.

✔ אחריות על שילוח הזמנות והובלות יומיות
✔ עבודה מול מחלקות שיווק, רכש ותפ"י
✔ טיפול בהתאמות מלאי, ספירות מלאי, אי התאמות והוראות שינוי
✔ תמיכה אדמיניסטרטיבית ומיחשובית בצוות
✔ גיבוי למנהל/ת המחסן בהיעדרו

הגדרת התפקיד
• ריכוז ועדת תכנון, קביעת נהלי עבודה של הוועדה ויישומן, הכנת ישיבות, קיום ישיבות לפי צורך והפצת סיכומים, בקרה על ביצוע החלטות.
• קשר עם יועצים, הוועדה ובעלי התפקידים הרלוונטיים בהתאם לצורך.
• קשר שוטף עם מזכירת הקיבוץ, מנהלת ענפי קהילה ומרכז המשק.
• ריכוז וקידום חשיבה בנושאים מערכתיים הקשורים לתוכנית אב ותוכנית בינוי (תב"ע) בראיה אסטרטגית של התפתחות הקיבוץ.
• ריכוז צרכים ובקשות של מוסדות, ענפים, ועדות וחברים.
• יישום התכנון בהתאם לאישורים והחלטות הקיבוץ והנהלת הקיבוץ.
• חריגות תכנון – התרעה על חריגה, הבאה לידיעת החבר ועדכון בעלי התפקידים הרלוונטיים.
• הובלת מדיניות ונהלי עבודה בהתאם להחלטות שער הגולן, מ.א. עמק הירדן וחוקי המדינה.
• קיום קשרים עם מוסדות תכנון חיצוניים, סיוע בייצוג היישוב בפני רשויות התכנון.
• הגשת "קולות קוראים" בנושאים הרלוונטיים ודחיפתם לידי מימוש בשיתוף הנהלת הקיבוץ.
• הצגת תוכנית עבודה ויעדים במזכירות הרחבה.
• אחריות על מערכת ה-GIS- תיעוד הנדסי דיגיטלי, קידומו והרחבתו.
• עמידה בתקציב ובהשקעות ועדת תכנון.

ניהול ואחריות כוללת על מערך הכספים של הקיבוץ וכל תאגידיו.

תחומי האחריות ומשימות הנגזרות מתחומי האחריות:
• אחריות על ניהול התזרים הכספי והפעילות הבנקאית של הקיבוץ ותאגידיו
• בקרה כספית על כל תאגידי הקיבוץ כולל: קרנות מילואים, קרן נאמנות, מערך הפנסיה, קרנות השתלמות, תיקי השקעות.
• שותף בגיבוש המדיניות הפיננסית של הקיבוץ לטווח הארוך והקצר עם מנהלי המגזרים, השתתפות בהכנת תוכנית המשק, תוכנית השקעות וסיכומים תמחיריים
• אחריות על ועדת כספים.
• אחריות ליישום החלטות הקיבוץ בנוגע להפקדות כספים בתחומים שונים – קרנות השתלמות, קרן מילואים, קרן נאמנות, תיקים מנוהלים, חלוקת בונוס, הסדר חלוקת רווחים, העברות רווחים בין העסקים לקהילה ועוד.
• קשר שוטף עם גורמי חוץ – גולן, משקי עמק הירדן, מס הכנסה, רואי חשבון, עו"ד וכו'
• הכנת תחשיבי כדאיות ותחשיבים כלכליים לפרויקטים/ענפים ככל שיידרש.
• ניהול מו"מ פיננסי, גיוס מקורות מימון והלוואות.

מדריכ.ה עם לב ענק ורצון להשפיע? מקומך איתנו!
מכינות אודי – תוכנית מנהיגות לנוער בתיכונים – מחפשות אותך!

•⁠ ⁠כ-7 שעות שבועיות
•⁠ ⁠רוב העבודה היברידית – גמישה ונוחה
•⁠ ⁠מושלם לסטודנטים ולהשלמת הכנסה
•⁠ ⁠משרה עם שליחות אמיתית

• ניהול צוות העובדים בחינוך החברתי
• תקציב: תכנון, ניהול בקרה והובלה תקציבית של המערכת בכלל ושל המסגרות בפרט.
• מתן מענה מקצועי לאתגרים חינוכיים
• פגישות עם היועצים המקצועיים
• ליווי, הנחיה והדרכה פדגוגיים.
• קשר עם הורים.
• ניהול אדמניסטרטיבי של המערכת
• קשר עם גורמי מקצוע שונים (רווחה, מוא"ז,מטפלים מקצועיים ועוד).
• השתתפות בפורומים: מינהלת חינוך, פורום במועצה, השתלמויות מקצועיות וימי עיון.
• עזרה בגביה ותשלומי הורים למנהלת החשבונות.

המנהלן אחראי על כלל התחומים שאינם פדגוגיים בבית הספר. כל נושאי האדמיניסטרציה שבבית הספר.

• מנהלן כפוף למנהל ביה"ס.
• מנהלן הוא הגורם המקשר בין הנהלת העמותה, אגף הנהלת החשבונות ואגף השכר לבין העובדים בבית הספר.
• ניהול כל נושאי הכספים. הצעות מחיר, אישור חשבוניות, בניית תקציב ובקרה שלו .
• הגשת בקשת תמיכה ודוחו"ת ביצוע.
• ניהול מערך הגבייה. הן מההורים והן מהמשקים החקלאיים.
• מתן מענה לעובדי ביה"ס בכל הקשור במשכורתיהם.
• ביצוע רכש והזמנות, מנהלה ולוגיסטיקה בביה"ס.
• ביצוע הצטיידות ביה"ס בהתאם לתקציב ומו"מ מול ספקים.
• עדכון המלאי באופן שוטף ובזמנים מוגדרים לפי נוהלי ביה"ס.
• ביצוע תחזוקה מונעת של ביה"ס ע"י בדיקות תקופתיות של המבנה והציוד באתרים שונים של ביה"ס.
• מעקב אחר נזקי ציוד במהלך שנה"ל ובסיומה ובהיערכות לשנה"ל הבאה וכן אחראי על טיפוח החזות החיצונית של ביה"ס- גינון, אחזקת החצר וטיפוחה, ניקיון וכו'.
• ניהול מערך הרכבים בבית הספר.
• הגשת דוחו"ת לאגף הרישוי מדי שנה (בטיחות, כיבוי, תברואה ועוד.)
• טיפוח החזות החיצונית של ביה"ס- גינון, אחזקת החצר וטיפוחה, ניקיון וכו'.
• ניהול השוטף היומיומי של ביטחון בביה"ס- נעילה, אזעקה של ביה"ס, מפגעים בטיחותיים בשיתוף רכז הביטחון ואב הבית.
• אחריות על מערך זיכרון ארגוני

מה בתפקיד?
ליווי מנהלי מסגרות והטמעת תהליכי עבודה.
הדרכת צוותים מובילים.
מתן מענה מקצועי בשגרה ובאירועים חריגים.
אחריות על פיתוח ויוזמות חינוכיות.
ניהול רוחבי מול ממשקים רבים.