דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
1. ניסיון בניהול עסק תיירותי בכלל ובתחום האטרקציות בפרט, 3-5 שנים – יתרון.
2. הכרות אישית עם עולם התיירות בכלל ובצפון בפרט.
3. ניסיון מעשי בניהול כספי, כלכלי וניהול מערכות בקרה של התאגיד.
4. ניסיון מעשי והיכרות עם תחום שווק בתיירות - יתרון.
5. ניסיון בהיבטי תפעול ובניהול כח אדם ובהטמעת מדיניות בניהול צוותי עבודה.
תכונות ויכולות אישיות:
1. מנהיגות ו"רעב" להצלחה קידום ופיתוח עסקי.
2. מסוגלות לנוע בין עבודת שטח לעבודת משרד תוך איזון מיטבי ביניהן.
3. יכולת עבודה והובלה תחת לחץ וקבלת החלטות במציאות מורכבת ומשתנה.
4. יכולת עבודה בצוות תוך האצלת אחריות ויכולת בקרת תוצאות.
5. כושר ארגון גבוה, אוריינטציה ליזמות ופיתוח לצד יכולות שיווק ותפעול.
6. תקשורת בינאישית ברמה גבוהה.
7. אמינות ויושרה אישית.
8. יכולות למידה מהירה והסתגלות גבוהה.
9. שליטה במיומנויות מחשב נדרשות.
