גלבוע (עמק חרוד, יישובי תענך)

למרכז כיבוס תל בר הממוקם בעפולה דרוש/ה חשמלאי/ת אחזקה כחלק מצוות אחזקה
למשרה מלאה במשמרות בוקר / ביניים
6:30-16:00/17:00
10:00-21:00
5 משמרות בשבוע ויום שבועי חופשי משתנה לפי סידור עבודה
במסגרת התפקיד פעולות אחזקה במחלקות במפעל - אחזקת שבר / מנע .
ניידות- חובה

למפעל תל בר הממוקם בעפולה דרוש/ה מכונאי/ת אחזקה
ביצוע עבודות אחזקה במכונות השונות במפעל (תקלות שבר וטיפולי מנע)
במידה ומסיק דוודים- ידע בהפעלת וטיפול של מתקני אנרגיה שונים (קיטור, מים, שמן טרמי ואויר)
משמרת בוקר וערב.
5 משמרות בשבוע
קליטה ישירה לחברה
ארוחות מסובסדות
תנאים טובים למתאימים

אנו מחפשים פחח/ית צבעי/ת לעסק שלנו.
העבודה בטיפול פחחות וצבע לכל סוגי הרכבים.

דרוש/ה מכונאי/ת רכב ,בעל/ת ידע טכני ורצון ללמוד עבודות הרכבה ותיקון חלקים טכניים.
העבודה בעין חרוד מאוחד.
עבודה באוירה ביתית עם תנאים טובים למתאים/ה.

משרה:
• הפעלת מכונה
• אחריות על איכות המוצר
• ניקיון המכונה
• אחריות על אריזת החומר

למפעל גדול דרוש/ה רתך/ית co2 + אלקטרודות.
המשרה ממוקמת בבית שמש.
חובה ניסיון מוכח בבהפעלת מכונת ריתוך בתעשייה, ניסיון בריתוך פיקים - אלקטרודות וCO2
משרה מלאה 6 ימים בשבוע במשמרות 12/12 7.00-19.00 19.00-7.00
טווח השכר המוצע במשרה עומד על כ 9,500-11,500 ש"ח לחודש+הסעות+תנאים סוציאלים מלאים
הסעות מאשדוד, ירושלים, בית שמש וקרית גת

מהות התפקיד:
הובלה, שיפור ופיתוח מתמיד של גורמי הקהילה השונים וחיזוק החוסן הקהילתי.

תיאור התפקיד ותכולתו:
• אחריות כללית על ניהול הקהילה ופעילויותיה.
• אחריות על תפעול המערכת הקהילתית והמוניציפאלית של הקיבוץ.
• ניהול ענפי הקהילה – תמיכה, ליווי ובקרה.
• ניהול מערך השירותים בקהילה.
• טיפול בנושאים אישיים של חברים ותושבים.
• קשר עם הציבור – דיווחים ומידע.
• ייזום והובלה של תהליכים קהילתיים וחברתיים.
• ייזום ויישום החלטות קיבוץ והחלטות האסיפה.
• ניהול והובלת הנהלת הקהילה – הכנת ישיבות, סיכום, דיווח ומעקב אחר ביצוע.
• אחריות על תקציב הקהילה – בניה, ניהול ובקרה.
• אחריות על הפעילות הכספית של הקהילה – מדיניות, ניהול ובקרה.
• השתתפות בוועדות וצוותי עבודה - ועד הנהלה, אחזקות, משאבי אנוש, הנהלות ציבוריות וועדות.
• ייצוג הקיבוץ במוסדות החיצוניים, האזוריים והארציים.

ממשקים:
•המנהל הישיר - יו"ר קיבוץ.
•כפיפים: יו"ר ההנהלות הציבוריות ומנהלי הפעילויות בקהילה.

מהות התפקיד:
הובלה, שיפור ופיתוח מתמיד של גורמי הקהילה השונים וחיזוק החוסן הקהילתי.

תיאור התפקיד ותכולתו:
• אחריות כללית על ניהול הקהילה ופעילויותיה
• אחריות על תפעול המערכת הקהילתית והמוניציפאלית של הקיבוץ
• ניהול ענפי הקהילה – תמיכה, ליווי ובקרה
• ניהול מערך השירותים בקהילה
• טיפול בנושאים אישיים של חברים ותושבים
• קשר עם הציבור – דיווחים ומידע
• ייזום והובלה של תהליכים קהילתיים וחברתיים
• ייזום ויישום החלטות קיבוץ והחלטות האסיפה
• ניהול והובלת הנהלת הקהילה – הכנת ישיבות, סיכום, דיווח ומעקב אחר ביצוע
• אחריות על תקציב הקהילה – בניה, ניהול ובקרה
• אחריות על הפעילות הכספית של הקהילה – מדיניות, ניהול ובקרה
• השתתפות בוועדות וצוותי עבודה - ועד הנהלה, אחזקות, משאבי אנוש, הנהלות ציבוריות וועדות
• ייצוג הקיבוץ במוסדות החיצוניים, האזוריים והארציים

לחינוך קיבוצי, ערכי בסביבת עבודה משפחתית מעניינת ונעימה. אפשרויות לצמיחה וגדילה בעבודה, השתלמויות, תנאים מצויינים למתאימות/ים.